Zuidplas
MBO
16 tot 24 uur per week
FWG functiegroep 40
  • Werken vanuit je expertise en je geloof
  • Uitdagend en afwisselend werk met een mooie doelgroep
  • Groeien als professional en als mens
  • Betrokken christelijke collega's

 

Heb jij hart voor jongvolwassen mensen, en heb je ervaring in het werken als hulpverlener? In Huis van Hoop Zuidplas werk je in een team van betrokken christelijke collega’s die met elkaar bouwen aan kwalitatief goede zorg.

 

 

Dit ga je doen

+
Je begeleidt een aantal bewoners aan de hand van de verschillende levensgebieden. Je voert begeleidingsgesprekken en werkt aan gestelde doelen uit het begeleidingsplan. Je verricht observaties en zorgt voor een goede mondelinge en schriftelijke verslaglegging. Je ondersteunt bij complexe sociale situaties binnen en buiten de woonvorm. Je werkt samen met andere disciplines die betrokken zijn in de begeleiding van de bewoners. Je ondersteunt bewoners bij het aanleren van praktische vaardigenheden.

Dit ben jij

+
  • Je bent in bezit van een relevante opleiding;
  • Je bent christen;
  • Je bent een ervaren hulpverlener en kunt goed uit de voeten met de bekende hulpverleningsmethodieken;
  • Je bent in staat om mensen met een psychische kwetsbaarheid te helpen om die kwetsbaarheid een plek te geven in het leven;
  • Werken met jongvolwassenen ligt jou goed, je bent ondernemend en oplossingsgericht;
  • Je onderhoudt interne en externe en externe contacten;
  • Je vindt het leuk om af en toe groepsmomenten te begeleiden.

Dit is het team

+
Als klein en betrokken team professionals helpen we de bewoners het leven te leren leven en willen we een echt thuis voor hen zijn. Professionaliteit, nabijheid, creativiteit, humor en een lerende houding zijn belangrijke waarden in ons team. Huis van Hoop Zuidplas is een bijzondere plek: naast 13 bewoners, wonen er ook twee gezinnen die het normale leven delen met onze bewoners. We noemen ze ook wel ‘kernbewoners’. De kernbewoners kun je zien als een ‘goede buur’ die liefde en aandacht geven, en meedragen in een gezond leefklimaat.

De ambitie is om de komende jaren vanuit het Huis van Hoop mensen ambulant te gaan begeleiden.

Dit bieden wij

+

Een salaris conform de CAO ggz FWG schaal 40, met 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. 

Daarnaast kun je rekenen op:

  • 166 vakantie-uren + 35 levensfasebudget-uren naar rato;
  • Pensioenregeling bij PFZW;
  • Een persoonlijk onboardingplan om je tijd bij De Hoop goed te beginnen;
  • Interne en externe mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Intern zijn er regelmatig deskundigheidsbevorderingen door collega’s waar je aan kan deelnemen;
  • Met onze fiscale uitruilregeling kan je voordelig een nieuwe fiets, PC en fitnessabonnement aanschaffen;
  • Je krijgt toegang tot de leeromgeving van GGZ Ecademy met meer dan 100 relevante e-learnings;
  • En natuurlijk een werkplek waar je werk en geloof kunt combineren. Denk aan dagopeningen met je team en centrale bezinningsmomenten.

Sluitingsdatum: 10-03-2025

Over De Hoop

Bij De Hoop werken 750 mensen dagelijks aan de missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Hoop bieden dat is wat we graag doen. De organisatie werd in 1975 door een kleine groep pioniers gestart. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige en deskundige ggz organisatie met diverse locaties in Nederland. Pionieren zit nog steeds in ons karakter. Dat merk je. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt als medewerker aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De Hoop heeft 4 klinieken in Dordrecht. Daarnaast zijn er poliklinieken in Vlissingen, Dordrecht, Rotterdam, Houten, Veenendaal en Amersfoort. Ook bieden we diverse vormen van woonzorg en zijn er twee inloophuizen.

Vragen over deze functie?

Neem gerust contact op met:

078 - 6 111 111

Sollicitatieprocedure:

Stap 1: Je bent enthousiast. Stuur ons je motivatie en cv.
Stap 2: We bevestigen de ontvangst van jouw sollicitatie.
Stap 3: Je hoort na de sluitingsdatum of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 4: Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een vervolggesprek.
Stap 5: Je tekent je contract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Nu geen passende functie voor jou? Meld je aan voor ons vacature-alert.