Dordrecht
MBO/HBO
24 uur per week
FWG functiegroep 40-45
  • Groeien als professional en als mens
  • Afwisselend werk in een betrokken en hecht team
  • Vanuit jouw vak bijdragen aan de missie van De Hoop ggz
  • Volop ruimte voor eigen initiatief

Geniet jij ervan om mensen te zien groeien naar een zelfstandig en zinvol leven? Dan ben je bij De Hoop op je plek als verpleegkundige. Bij De Hoop draait het om herstel van relaties: met jezelf, met de ander, met de wereld en met God. De ontmoeting staat centraal. Maar je verliest daarbij nooit je deskundigheid uit het oog. De cliënten met wie je te maken krijgt werken aan persoonlijkheidsproblematiek. Dat kan te maken hebben met een persoonlijkheidsstoornis, trauma of een verslaving. Genoeg uitdaging dus en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. 

Dit ga je doen

+
Als verpleegkundige bij kliniek 4life ben je essentieel in de behandeling van cliënten met persoonlijkheid gerelateerde problemen, zoals verslavingen, trauma's en persoonlijkheidsstoornissen. Jouw rol omvat het verlenen van zowel verpleegkundige zorg als psychosociale begeleiding. Bovendien ben je verantwoordelijk voor het verstrekken van medicatie en het uitvoeren of assisteren bij medisch-technische handelingen. Je draagt bij aan het welzijn van de cliënten en hun weg naar herstel.

Dit ben jij

+
  • Afgeronde mbo- of hbo-opleiding verpleegkunde;
  • Flexibel, doelgericht, stressbestendig en gevoel voor humor zijn woorden die goed bij jou passen;
  • Je hebt een christelijke levensovertuiging en je kunt de missie van De Hoop ggz onderschrijven;
  • Je bent een stabiele persoonlijkheid en een echte teamspeler;
  • Ervaring in de verslavingszorg is een pre.

Dit is het team

+
Binnen ons team aan de slag gaan betekent in een warm bad terecht komen. We gaan voor kwaliteit, aandacht en tijd voor onze cliënten. Wat is goede zorg verlenen’ en ‘hoe kom jij goed uit de verf?’ dat zijn thema’s die we regelmatig bespreken met elkaar. We hebben veel ruimte voor intervisie, onderling af stemmen en overdrachten. Dat vinden we belangrijk. Ook betrekken we het geloof in ons werk. Dit verbindt ons als team op nog weer een andere laag.

Dit bieden wij

+

Een marktconform salaris volgens schaal 40 (mbo) of 45 (hbo) van de cao ggz, inclusief 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Daarnaast biedt De Hoop je:

  • 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren op full-time basis
  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
  • Een op maat gemaakte onboarding om je start bij De hoop optimaal te laten verlopen
  • Diverse mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, inclusief regelmatige bijscholingsbijeenkomsten door collega's waaraan je kunt deelnemen.
  • Een thuiswerkregeling inclusief kantoorinrichting zoals een bureau en stoel, die na verloop van tijd jouw eigendom worden
  • Een fiscaal aantrekkelijke uitruilregeling waarmee je tegen gunstige voorwaarden artikelen zoals een nieuwe fiets, computer of een fitnessabonnement kunt aanschaffen
  • Toegang tot de leeromgeving van GGZ Ecademy met een aanbod van meer dan 100 relevante e-learnings
  • En natuurlijk een werkplek waar je werk en geloof kunt combineren. Denk aan een dagstart of weekopening met je team en ieder kwartaal centrale momenten van bezinning

Goed te weten: Op het Dorp De Hoop in Dordrecht is kinderopvang op het eigen terrein mogelijk bij Bambino.

Sluitingsdatum: 15-08-2024

Over De Hoop ggz

Bij De Hoop werken 750 mensen dagelijks aan de missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Hoop bieden dat is wat we graag doen. De organisatie werd in 1975 door een kleine groep pioniers gestart. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige en deskundige ggz organisatie met diverse locaties in Nederland. Pionieren zit nog steeds in ons karakter. Dat merk je. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt als medewerker aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De Hoop heeft 4 klinieken in Dordrecht. Daarnaast zijn er poliklinieken in Vlissingen, Dordrecht, Rotterdam, Houten, Veenendaal en Amersfoort. Ook bieden we diverse vormen van woonzorg en zijn er twee inloophuizen.

Vragen over deze functie?

Neem gerust contact op met: Anne-Marie Goudriaan

0638556667

Sollicitatieprocedure:

Stap 1: Je bent enthousiast. Stuur ons je motivatie en cv.
Stap 2: We bevestigen de ontvangst van jouw sollicitatie.
Stap 3: Je hoort na de sluitingsdatum of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 4: Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een vervolggesprek.
Stap 5: Je tekent je contract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Nu geen passende functie voor jou? Meld je aan voor ons vacature-alert.