Verpleegkundig specialist

Vlissingen

32 tot 36 uur per week

FWG functiegroep 65

Uitdagend en afwisselend werk in een cultuur waar je kritisch mee mag denken als behandelaar
Mogelijkheid om je geloof te combineren met professionele zorg
Betrokken christelijke collega's

Als verpleegkundig specialist werk je met een grote mate van zelfstandigheid, in goede samenwerking met artsen, psychiaters en andere collega’s binnen de organisatie en daarbuiten. Eigenschappen als volharding, geduld, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht werken zijn van groot belang.

Dit ga je doen

Binnen de basis GGZ treedt de verpleegkundig specialist op als regiebehandelaar voor de EPA doelgroep met als doel het psychisch en sociaal maatschappelijk functioneren en het welbevinden van cliënt te bevorderen. De verpleegkundig specialist richt zich binnen de SGGZ op het indiceren en behandelen van cliënten met psychosociale, psychiatrische en/of en verslavingsproblematiek in situaties van hoog complexe zorg en crisisgevoeligheid.

Dit ben jij

Je bent bewogen met mensen met ernstige psychiatrische en verslavingsproblemen en leeft en werkt vanit een stabiele en zelfbewuste persoonlijkheid die geworteld is in Christus. Samenwerken doe je graag en daarbij zet je ook jouw humor in. Vanzelfsprekend heb je je opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ succesvol afgerond en ben je als zodanig BIG-geregistreerd.

Dit is het team

De polikliniek Zeeland is gevestigd aan de Badhuisstraat en de Scheldestraat in Vlissingen. We bieden hier ambulante behandeling binnen de kaders van de zorgverzekeringswet. Het team bestaat uit 18 behandelaren van verschillende disciplines. Administratief/secretarieel medewerkers ondersteunen hen. We werken zowel klacht- als persoonsgericht in het brede spectrum van de GGZ. In Vlissingen hebben we naast de polikliniek ook een leer-werkbedrijf en een inloophuis.

Dit bieden wij

Een salaris conform FWG schaal 65 van de CAO ggz, met 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Daarnaast kun je rekenen op:

166 vakantie-uren + 35 levensfasebudget-uren naar rato.
Pensioenregeling bij PFZW.
Een persoonlijk onboardingplan om je tijd bij De Hoop goed te beginnen.
Interne en externe mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Intern zijn er regelmatig deskundigheidsbevorderingen door collega’s waar je aan kan deelnemen.
Een thuiswerkregeling met o.a. een eigen bureau en stoel die na verloop van tijd jouw eigendom worden.
Met onze fiscale uitruilregeling kan je voordelig een nieuwe fiets, PC en fitnessabonnement aanschaffen.
Je krijgt toegang tot de leeromgeving van GGZ Ecademy met meer dan 100 relevante e-learnings.
En natuurlijk een werkplek waar je werk en geloof kunt combineren. Denk aan dagopeningen met je team en centrale bezinningsmomenten.

Over De Hoop ggz

Bij De Hoop werken 750 mensen dagelijks aan de missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Hoop bieden dat is wat we graag doen. De organisatie werd in 1975 door een kleine groep pioniers gestart. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige en deskundige ggz organisatie met diverse locaties in Nederland. Pionieren zit nog steeds in ons karakter. Dat merk je. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt als medewerker aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De Hoop heeft 4 klinieken in Dordrecht. Daarnaast zijn er poliklinieken in Vlissingen, Dordrecht, Rotterdam, Houten, Veenendaal en Amersfoort. Ook bieden we diverse vormen van woonzorg en zijn er twee inloophuizen.