Dordrecht
MBO
24 tot 36 uur per week
FWG functiegroep 35
  • Afwisselend werk in een betrokken en hecht team
  • Vanuit jouw vak bijdragen aan de missie van De Hoop
  • Volop ruimte voor eigen initiatief

Jij hebt graag je zaken op orde. Gestructureerd werken in combinatie met cijfers, dat is echt jouw ding! Als medewerker financiële administratie ben je samen met het team verantwoordelijk voor een accurate en up-to-date financiële administratie. Daarnaast heb je oog voor mogelijkheden om de financiële processen te verbeteren en lever je hierin een bijdrage.

Dit ga je doen

+
Samen met het team ben je verantwoordelijk voor de verwerking van de administraties en oplevering van financiële rapportages. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit: • Coderen en verwerken van inkoopfacturen • Coderen en invoeren van banken, kassen, memoriaalboekingen • Afstemming met budgethouders van facturen en kosten • Factureren van omzet • Verrichten van betalingen aan leveranciers • Beheer van debiteuren en crediteuren • Maandelijkse controle van balansrekeningen en winst-en-verliesrekening

Dit ben jij

+
  • Je bent christen
  • Je hebt een relevante opleiding op minimaal mbo-niveau
  • Je beschikt over enige jaren relevante werkervaring
  • Je kunt nauwgezet en accuraat werken
  • Je bent in staat om in teamverband en zelfstandig te werken
  • Kennis van de financiële pakketten CODA en Corsa is een pré
  • Je bent in staat om in teamverband en zelfstandig te werken

Dit is het team

+
Ons team vormt een onderdeel van de serviceorganisatie van De Hoop en bestaat uit tien medewerkers. We zijn onder meer verantwoordelijk voor de salarisadministratie, het bewaken van de administratieve organisatie en het debiteurenbeheer van De Hoop en diverse gelieerde stichtingen. Met onze servicegerichte inzet leveren we indirect een bijdrage aan het werk van De Hoop om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Op onze afdeling kunnen cliënten als onderdeel van hun behandeling werkervaring opdoen. Dat maakt de afdeling veelzijdig en afwisselend.

Dit bieden wij

+

Een salaris conform de cao ggz FWG schaal 35 (2.212 tot 3.155 euro) met 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • 166 vakantie-uren + 35 levensfasebudget-uren naar rato
  • Pensioenregeling bij PFZW
  • Een persoonlijk onboardingplan om je tijd bij De Hoop goed te beginnen
  • Interne en externe mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
  • Een thuiswerkregeling met o.a. een eigen bureau en stoel die na verloop van tijd jouw eigendom worden
  • Met onze fiscale uitruilregeling kan je voordelig een nieuwe fiets, PC en fitnessabonnement aanschaffen
  • En natuurlijk een werkplek waar je werk en geloof kunt combineren. Denk aan dagopeningen met je team en centrale bezinningsmomenten

Sluitingsdatum: 24-04-2024

Over De Hoop ggz

Bij De Hoop werken 750 mensen dagelijks aan de missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Hoop bieden dat is wat we graag doen. De organisatie werd in 1975 door een kleine groep pioniers gestart. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige en deskundige ggz organisatie met diverse locaties in Nederland. Pionieren zit nog steeds in ons karakter. Dat merk je. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt als medewerker aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De Hoop heeft 4 klinieken in Dordrecht. Daarnaast zijn er poliklinieken in Vlissingen, Dordrecht, Rotterdam, Houten, Veenendaal en Amersfoort. Ook bieden we diverse vormen van woonzorg en zijn er twee inloophuizen.

Vragen over deze functie?

Neem gerust contact op met: Martin Lok

06-39546439

Sollicitatieprocedure:

Stap 1: Je bent enthousiast. Stuur ons je motivatie en cv.
Stap 2: We bevestigen de ontvangst van jouw sollicitatie.
Stap 3: Je hoort na de sluitingsdatum of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 4: Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een vervolggesprek.
Stap 5: Je tekent je contract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Nu geen passende functie voor jou? Meld je aan voor ons vacature-alert.