Je bent integraal verantwoordelijk voor de aansturing van de poli Volwassenenzorg. Je stuurt op hoofdlijnen én hebt oog voor detail. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en bent een verbindende factor in het team.
Dat je zorgt voor een goed rooster en een gezonde financiële huishouding is een voorwaarde, maar je doet meer dan sturen op cijfers: je ziet ook het belang van het ‘zachte werk’ – aandacht, reflectie, herstel en veerkracht. Je zet in op ontwikkeling, zowel van het team als van de individuele professional.
Je maakt deel uit van het managementteam Volwassenenzorg en werkt samen met behandelaren, HR, staf en andere managers. Je hebt ook een coachende rol richting de junior manager Kind & Jeugd.
Dit ga je doen
Dit ben jij
We zoeken een stevige, maar toegankelijke leider, iemand die weet hoe je ruimte geeft én kaders stelt.
- Je hebt hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting (zorg, bedrijfskunde, management);
- Je hebt ervaring met leidinggeven aan teams in een complexe zorgomgeving;
- Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk, en beweegt je soepel tussen team, directie en netwerkpartners;
- Je bent een netwerker, denkt vooruit en durft buiten de gebaande paden te gaan;
- Je leeft en werkt vanuit een christelijke overtuiging die past bij de missie van De Hoop;
- Je voelt je thuis in een stadse, directe cultuur en brengt zelf ook humor, warmte en duidelijkheid mee.
Dit is het team
Dit bieden wij
Een plek waar geloof, zorg en leiderschap samenkomen. Bij De Hoop draait het om herstel van cliënten én van medewerkers.
- Een betekenisvolle functie waarin je écht verschil maakt voor een kwetsbare doelgroep;
- Een enthousiast team dat openstaat voor vernieuwing en samenwerking;
- Veel ruimte voor jouw visie, groei en professionele ontwikkeling via De Hoop Academy;
- Arbeidsvoorwaarden volgens CAO GGZ, schaal 60, met 8,33% eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding.
Meer weten of reageren?
Ben jij die mensgerichte manager met hart voor mensen en geloof in verandering? We maken graag kennis met je. Solliciteer via onze website of neem contact op voor meer informatie.
Sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 30 t/m 32
De Hoop – Werken met je hart.
Sluitingsdatum: 10-08-2025
Over De Hoop
Bij De Hoop werken 750 mensen dagelijks aan de missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Hoop bieden dat is wat we graag doen. De organisatie werd in 1975 door een kleine groep pioniers gestart. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige en deskundige ggz organisatie met diverse locaties in Nederland. Pionieren zit nog steeds in ons karakter. Dat merk je. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt als medewerker aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De Hoop heeft 4 klinieken in Dordrecht. Daarnaast zijn er poliklinieken in Vlissingen, Dordrecht, Rotterdam, Houten, Veenendaal en Amersfoort. Ook bieden we diverse vormen van woonzorg en zijn er twee inloophuizen.
Sollicitatieprocedure:
