Rotterdam
WO
16 tot 36 uur per week
FWG functiegroep 75
  • Werken vanuit je expertise en je geloof
  • Uitdagend en afwisselend werk met een pittige doelgroep
  • Groeien als professional en als mens
  • Betrokken christelijke collega's

Je hebt de kennis, ervaring en daadkracht om het team verder te laten groeien. Deze cruciale rol willen we het liefst invullen met een dienstverband. Werken als zzp'er behoort evt. tot de mogelijkheden. Bij een dienstverband doe je mee in de organisatie-brede achterwacht.

Dit ga je doen

+
Samen met onze psychiater geef je vorm en inhoud aan de groei en ontwikkeling van onze jonge polikliniek. Met je collega's binnen een enthousiast en multidisciplinair team geef je vorm aan onze visie op herstelgericht, trans diagnostisch en systemisch werken. Je bent regiebehandelaar en ziet toe op de kwaliteit van het behandelplan en de behandeling van mede-behandelaren. Daarnaast bied je onze cliënten behandeling en voor je intakes uit.

Dit ben jij

+

Je hebt affiniteit met en visie op de GGZ en verslavingszorg. Het is je passie om mensen met ernstige en complexe problemen vooruit te helpen. Kwaliteitsontwikkeling en verbeteringen vind je belangrijk binnen je functie en je team. Je bent actief en enthousiast christen en weet verbanden te leggen tussen geloof en professie. Je gebruikt je hoofd en je hart in de omgang onze cliënten en je collega's. Tot slot ben je natuurlijk in het bezit van een passende registratie KNMG en BIG.

Dit is het team

+
De Polikliniek Rotterdam is gevestigd in een ruim en licht kantoor, vlak naast het Alexandrium. We bieden ambulante behandeling, aan volwassenen en kinderen tussen de 4-18 jaar. Er heerst een echte teamspirit. We zijn rijk aan diversiteit en pionieren vinden we leuk. Collega’s hebben de ruimte om kwetsbaar te zijn en vragen te stellen. Als team werken we systemisch, we zetten in op herstelgerichte behandeling en benaderen we de klacht transdiagnostisch. We werken afwisselend op de polikliniek en vanuit huis. Daar heb je veel vrijheid in.

Dit bieden wij

+

En salaris conform schaal 75 van de cao ggz, met daarbij 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Daarnaast biedt De Hoop je:

  • 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren op full-time basis
  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
  • Een op maat gemaakte onboarding om je start bij De hoop optimaal te laten verlopen
  • Diverse mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, inclusief regelmatige bijscholingsbijeenkomsten door collega's waaraan je kunt deelnemen.
  • Een thuiswerkregeling inclusief kantoorinrichting zoals een bureau en stoel, die na verloop van tijd jouw eigendom worden
  • Een fiscaal aantrekkelijke uitruilregeling waarmee je tegen gunstige voorwaarden artikelen zoals een nieuwe fiets, computer of een fitnessabonnement kunt aanschaffen
  • Toegang tot de leeromgeving van GGZ Ecademy met een aanbod van meer dan 100 relevante e-learnings
  • En natuurlijk een werkplek waar je werk en geloof kunt combineren. Denk aan een dagstart of weekopening met je team en ieder kwartaal centrale momenten van bezinning

 

Sluitingsdatum: 15-03-2023

Over De Hoop ggz

Bij De Hoop werken 750 mensen dagelijks aan de missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Hoop bieden dat is wat we graag doen. De organisatie werd in 1975 door een kleine groep pioniers gestart. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige en deskundige ggz organisatie met diverse locaties in Nederland. Pionieren zit nog steeds in ons karakter. Dat merk je. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt als medewerker aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De Hoop heeft 4 klinieken in Dordrecht. Daarnaast zijn er poliklinieken in Vlissingen, Dordrecht, Rotterdam, Houten, Veenendaal en Amersfoort. Ook bieden we diverse vormen van woonzorg en zijn er twee inloophuizen.

Vragen over deze functie?

Neem gerust contact op met: Setkin Sies

0627234359 s.sies@dehoop.org

Sollicitatieprocedure:

Stap 1: Je bent enthousiast. Stuur ons je motivatie en cv.
Stap 2: We bevestigen de ontvangst van jouw sollicitatie.
Stap 3: Je hoort na de sluitingsdatum of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 4: Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een vervolggesprek.
Stap 5: Je tekent je contract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Nu geen passende functie voor jou? Meld je aan voor ons vacature-alert.