Dordrecht
HBO
24 tot 32 uur per week
FWG functiegroep 60

Bij De Hoop krijg je ruimte om te leren, te bouwen en bij te dragen aan hoopvol herstel bij kinderen en jongeren. Je stapt in een veilige leeromgeving waarin jouw potentie gezien en ontwikkeld wordt.

  • Je wordt ingewerkt en opgeleid tot volwaardig teammanager binnen de divisie Kind & Jeugd.
  • Je hebt een christelijke levensovertuiging
  • Je werkt nauw samen met behandelaren, praktijkopleiders en de ervaren manager.
  • Je ontwikkelt leiderschapsvaardigheden door praktijkervaring, coaching en trainingen via De Hoop Academy.
  • Je draagt bij aan de uitvoering van het jaarplan, personele inzet en teamontwikkeling.
  • Je leert sturen op inhoud en proces, met oog voor de mens achter de professional.

Dit ga je doen

+
Ben jij groepsbegeleider, HBO- (woon) begeleider of (meewerkend) teamleider en toe aan de volgende stap? In deze ontwikkelfunctie groei je door naar teammanager polikliniek Dordrecht, met begeleiding van een ervaren collega.

Dit ben jij

+
  • Een afgeronde HBO-opleiding in de zorg of sociaal domein (bijv. SPH, MWD, pedagogiek).
  • Enige ervaring in een coördinerende of aansturende rol binnen een zorgteam.
  • Wens en motivatie om te groeien in een leidinggevende functie.
  • Een lerende houding, reflectief vermogen en het lef om stappen te zetten.
  • Een christelijke levensovertuiging die je werk richting en diepgang geeft.

Dit is het team

+
"De divisie KJP bestaande uit 5 poliklinieken Veenendaal, Amersfoort, Houten, Rotterdam, Dordrecht en een kliniek en deeltijd in Dordrecht. We behandelen kinderen en jongeren tussen de 4 en de 18 jaar oud en jong volwassen tot 20 jaar. KJP bestaat uit dynamische teams met enthousiaste professionals die lef tonen.
De ondersteuning aan deze teams wordt gedaan door 5 secretaresses en 2 accountmanagers. Samen verzorgen zij alle aanmeldingen en back office voor alle KJP afdelingen. Zij zijn het eerste aanspreekpunt als een jongeren of ouder belt naar de KJP."

Dit bieden wij

+
  • Een unieke kans om jezelf als beginnend leidinggevende te ontwikkelen.
  • Intensieve begeleiding on the job door een ervaren manager.
  • Trainingen via De Hoop Academy en toegang tot een lerend netwerk.
  • Salaris conform CAO GGZ (aanloop schaal 59, of 60 obv ervaring), doorgroeimogelijkheden en prettige werksfeer.

 

Sluitingsdatum: 24-11-2025

Over De Hoop

Bij De Hoop werken 750 mensen dagelijks aan de missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Hoop bieden dat is wat we graag doen. De organisatie werd in 1975 door een kleine groep pioniers gestart. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige en deskundige ggz organisatie met diverse locaties in Nederland. Pionieren zit nog steeds in ons karakter. Dat merk je. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt als medewerker aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De Hoop heeft 4 klinieken in Dordrecht. Daarnaast zijn er poliklinieken in Vlissingen, Dordrecht, Rotterdam, Houten, Veenendaal en Amersfoort. Ook bieden we diverse vormen van woonzorg en zijn er twee inloophuizen.

Vragen over deze functie?

Neem gerust contact op met: Jeroen Besuijen

0618845041 j.besuijen@dehoop.org

Sollicitatieprocedure:

Stap 1: Je bent enthousiast. Stuur ons je motivatie en cv.
Stap 2: We bevestigen de ontvangst van jouw sollicitatie.
Stap 3: Je hoort na de sluitingsdatum of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 4: Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een vervolggesprek.
Stap 5: Je tekent je contract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Nu geen passende functie voor jou? Meld je aan voor ons vacature-alert.