Dordrecht
MBO
16 tot 24 uur per week
FWG functiegroep 15
  • Uitdagend en afwisselend werk met volop ruimte voor eigen initiatief
  • Samen werken in een hecht team
  • Veel regie over je dag

Om onze cliënten een zo prettig mogelijk verblijf in de kliniek te bieden zijn we op zoek naar een interieurverzorger. Iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en een hart heeft voor zijn medemens. Vind jij het fijn om je schoonmaak talent in te zetten voor een kwetsbare doelgroep? Dan komen we graag in contact met jou. 

Dit ga je doen

+
Je werkzaamheden omvatten: - Schoonmaken en onderhouden van ruimtes en objecten in 2 klinieken op Dorp De Hoop (incl. stofzuigen, dweilen, bedden verschonen en prullenbakken legen) - Opruimen van achtergelaten afval - Correct gebruik en verwijdering van reinigingsmiddelen - Kennis en ervaring met diverse schoonmaakmiddelen en -apparatuur - Indien nodig, werkroosters opstellen en administratie bijhouden - Ramen lappen - Ontsmetten van toiletten en wastafels - Reparaties signaleren en melden

Dit ben jij

+
  • Je hebt kennis van de benodigde reinigingsmiddelen en hoe deze bewaard en weggegooid moeten worden
  • Je bezit goede communicatieve en sociale vaardigheden
  • Je hebt aandacht voor detail, en kunt nauwgezet werken
  • Je weet hoe de benodigde apparatuur moet worden gehanteerd zoals bedrijfsvloeren en bureaus van werknemers
  • Je kunt goed samenwerken en ook goed zelfstandig
  • Je bent christen

Dit is het team

+
Crosspoint is gevestigd in Dordrecht en heeft 17 klinische bedden tot zijn beschikking. Detoxificaties kunnen op indicatie worden geboden aan het begin of tijdens een hulpverleningstraject. Afhankelijk van de vraag van de verwijzer richt Crosspoint zich hoofdzakelijk op de volgende doelstellingen: Detoxificatie van middelen, Vergroten van ziekte-inzicht en motivatie, indiceren voor en toeleiden naar de juiste vervolghulp. Wij streven in onze hulpverlening naar een zorgvuldige, verzorgde, zorgzame en bezorgde manier van zorgverlening. We hechten waarde aan een goede samenwerking met ketenpartners, intern en extern, om continuïteit en goede zorg te kunnen bieden. Cliënten op de afdeling zijn (geweest) zeggen het volgende over Crosspoint:

“Ik heb de nodige hulpverlening gehad, maar hier ben ik in een warm bad gevallen”

“Hier word ik echt gehoord”

“Hier mag ik in de eerste plaats gewoon zijn”

Dit bieden wij

+

Een salaris conform FWG schaal 15 van de cao ggz, met 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • 166 vakantie-uren + 35 levensfasebudget-uren naar rato
  • Een pensioenregeling bij PFZW
  • Een persoonlijk onboarding plan om je tijd bij De Hoop goed te beginnen
  • Interne en externe mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
  • Met onze fiscale uitruil regeling kan je voordelig een nieuwe fiets, PC en fitnessabonnement aanschaffen
  • Je krijgt toegang tot de leeromgeving van GGZ Ecademy met meer dan 100 relevante e-learnings
  • En natuurlijk een werkplek waar je werk en geloof kunt combineren

 

Sluitingsdatum: 20-12-2023

Over De Hoop ggz

Bij De Hoop werken 750 mensen dagelijks aan de missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Hoop bieden dat is wat we graag doen. De organisatie werd in 1975 door een kleine groep pioniers gestart. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige en deskundige ggz organisatie met diverse locaties in Nederland. Pionieren zit nog steeds in ons karakter. Dat merk je. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt als medewerker aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De Hoop heeft 4 klinieken in Dordrecht. Daarnaast zijn er poliklinieken in Vlissingen, Dordrecht, Rotterdam, Houten, Veenendaal en Amersfoort. Ook bieden we diverse vormen van woonzorg en zijn er twee inloophuizen.

Vragen over deze functie?

Neem gerust contact op met: Bram Schep

0638163854

Sollicitatieprocedure:

Stap 1: Je bent enthousiast. Stuur ons je motivatie en cv.
Stap 2: We bevestigen de ontvangst van jouw sollicitatie.
Stap 3: Je hoort na de sluitingsdatum of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 4: Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een vervolggesprek.
Stap 5: Je tekent je contract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Nu geen passende functie voor jou? Meld je aan voor ons vacature-alert.