Veenendaal
WO
24 tot 32 uur per week
FWG functiegroep 65
  • Uitdagend en afwisselend werk met de leukste doelgroep
  • Echt het verschil maken voor jongeren vanuit je vak en je geloof
  • Ruimte voor eigen initiatief
  • Samen werken in een hecht team
  • Groeien als professional en als mens
 

Dit ga je doen

+
Als regiebehandelaar ben je betrokken bij intakes, diagnostiek en behandeltrajecten (individuele, systeem-, en groepsbehandelingen). Ook vinden wij het belangrijk dat je zelf een aantal behandelingen blijft uitvoeren. Je bent betrokken bij het ontwikkelen van het behandelbeleid en de kwaliteit. Daarnaast geef je werkbegeleiding en voer je caseload gesprekken. Je krijgt in deze functie de mogelijkheid om mee te werken aan de GZ-opleiding.

Dit ben jij

+
  • Je beschikt over een afgeronde opleiding en BIG-registratie als Gz-psycholoog, orthopedagoog generalist of kinder- en jeugdpsycholoog NIP
  • Je bent christen
  • Je hebt ruime ervaring binnen de kinder- en jeugdpsychiatrie
  • Je bent in staat om vraag- en resultaatgericht te werken
  • Je hebt hart voor de doelgroep 
 
We zijn op zoek naar een professionele en enthousiaste collega die kennis van zaken heeft en zich kan vinden in de christelijke identiteit, de visie en missie van de Hoop ggz. Een collega die graag samenwerkt en bij wie de deur open staat. De diversiteit en complexiteit van de hulpvragen maken het belangrijk dat je uitgezette lijnen weet vast te houden maar tegelijkertijd ook snel weet te schakelen.

Dit is het team

+
De divisie KJP (kind en jeugdpsychiatrie) bestaat uit 5 poliklinieken, een deeltijd en een kliniek. KJP bestaat uit dynamische teams met enthousiaste professionals die lef tonen. In Midden-Nederland werken wij vanuit één team dat verdeeld is in drie subteams op locaties Houten, Amersfoort en Veenendaal. Wij bieden op onze afdeling diagnostiek en behandeling voor kinderen en jongeren in de leeftijd van 4-18 jaar.

We bieden elke jongere, samen met ouders en belangrijke anderen in en rond het gezin, behandeling op maat, met aandacht voor ouderschap en omgeving. We bieden zorg op basis van een christelijke identiteit waarbij verbinding centraal staat.

Dit bieden wij

+

Een salaris op basis van de cao ggz FWG-schaal 65 met 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Daarnaast kun je rekenen op:

  • 166 vakantie-uren + 35 levensfasebudget-uren naar rato
  • Pensioenregeling bij PFZW
  • Een persoonlijk onboarding plan om je tijd bij De Hoop goed te beginnen
  • Interne en externe mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. We bieden opleidingsplaatsen tot klinisch psycholoog. Intern zijn er regelmatig deskundigheidsbevorderingen door collega’s waar je aan kan deelnemen
  • Een thuiswerkregeling met o.a. een eigen bureau en stoel die na verloop van tijd jouw eigendom worden
  • Met onze fiscale uitruil regeling kan je voordelig een nieuwe fiets, PC en fitnessabonnement aanschaffen
  • Je krijgt toegang tot de leeromgeving van GGZ E-cademy met meer dan 100 relevante e-learnings
  • En natuurlijk een werkplek waar je werk en geloof kunt combineren. Denk aan dagopeningen met je team en centrale bezinningsmomenten

Sluitingsdatum: 15-03-2024

Over De Hoop ggz

Bij De Hoop werken 750 mensen dagelijks aan de missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Hoop bieden dat is wat we graag doen. De organisatie werd in 1975 door een kleine groep pioniers gestart. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige en deskundige ggz organisatie met diverse locaties in Nederland. Pionieren zit nog steeds in ons karakter. Dat merk je. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt als medewerker aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De Hoop heeft 4 klinieken in Dordrecht. Daarnaast zijn er poliklinieken in Vlissingen, Dordrecht, Rotterdam, Houten, Veenendaal en Amersfoort. Ook bieden we diverse vormen van woonzorg en zijn er twee inloophuizen.

Vragen over deze functie?

Neem gerust contact op met: Elike Boogaard

078 - 6 111 111 e.boogaard@dehoop.org

Sollicitatieprocedure:

Stap 1: Je bent enthousiast. Stuur ons je motivatie en cv.
Stap 2: We bevestigen de ontvangst van jouw sollicitatie.
Stap 3: Je hoort na de sluitingsdatum of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 4: Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een vervolggesprek.
Stap 5: Je tekent je contract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Nu geen passende functie voor jou? Meld je aan voor ons vacature-alert.