Groepsbegeleider

- Je geeft uitvoering aan behandelplannen op sociaal agogisch gebied - Je verricht observaties, draagt bij aan een heldere verslaglegging en terugkoppeling - Samen met andere disciplines ben je verantwoordelijk voor de individuele behandeling en groepsactiviteiten - Je zoekt mee naar de laatste ontwikkelingen op jouw vakgebied en participeert in de ontwikkeling van ons beleid - Je werkt binnen een multidisciplinair team

• Je hebt een sociaal agogische opleiding op mbo of hbo-niveau gevolgd
• Je bent bewogen met mensen met ernstige psychiatrische en verslavingsproblemen
• Je bent een stabiele, zelfbewuste persoonlijkheid
• Je bent christen
• Je bent een sociaal vaardige, gestructureerde en innovatieve professional die goed kan omgaan met stressvolle en/of onverwachte situaties
• Je kunt zowel individueel als groepsgerichte interventies uitvoeren en evalueren
• Je kunt goed samenwerken

Crosspoint is gevestigd in Dordrecht en heeft 17 klinische bedden tot zijn beschikking. Detoxificaties kunnen op indicatie worden geboden aan het begin of tijdens een hulpverleningstraject. Afhankelijk van de vraag van de verwijzer richt Crosspoint zich hoofdzakelijk op de volgende doelstellingen: Detoxificatie van middelen, Vergroten van ziekte-inzicht en motivatie, indiceren voor en toeleiden naar de juiste vervolghulp. Wij streven in onze hulpverlening naar een zorgvuldige, verzorgde, zorgzame en bezorgde manier van zorgverlening. We hechten waarde aan een goede samenwerking met ketenpartners, intern en extern, om continuïteit en goede zorg te kunnen bieden. Cliënten op de afdeling zijn (geweest) zeggen het volgende over Crosspoint:

“Ik heb de nodige hulpverlening gehad, maar hier ben ik in een warm bad gevallen”

“Hier word ik echt gehoord”

“Hier mag ik in de eerste plaats gewoon zijn”

Een salaris conform FWG schaal 40 (mbo) of 45 (hbo) van de cao ggz, met 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

Daarnaast kun je rekenen op:

• 166 vakantie-uren + 35 levensfasebudget-uren naar rato
• Een pensioenregeling bij PFZW
• Een persoonlijk onboarding plan om je tijd bij De Hoop goed te beginnen
• Interne en externe mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
• Een fiscale uitruilregeling om voordelig een nieuwe fiets, pc en fitnessabonnement aan te schaffen
• Toegang tot de leeromgeving van GGZ Ecademy met meer dan 100 relevante e-learnings
• En natuurlijk een werkplek waar je werk en geloof kunt combineren. Denk aan dagopeningen met je team en centrale bezinningsmomenten