Dordrecht
WO
16 tot 36 uur per week
FWG functiegroep 65
  • Uitdagend en afwisselend werk
  • Ruimte voor eigen initiatief
  • Groeien als professional en als mens
  • Betrokken christelijke collega's

Wij zijn op zoek naar een gedreven Anios die zich wil inzetten voor het verlenen van medische zorg aan onze cliënten. De Polikliniek Dordrecht is een bruisende polikliniek vanwaar een geïntegreerde behandeling wordt geboden op het gebied van psychiatrische en/of verslavingsproblematiek. De polikliniek is volop in ontwikkeling. Wanneer je je basiskennis wilt verbreden of juist kiest voor verdieping in de geestelijke gezondheid en nieuwe wegen wil inslaan dan komen we graag met je in contact. De Hoop biedt bijvoorbeeld een opleidingsplaats voor verslavingsarts. In deze functie heb je de mogelijkheid om dit vakgebied desgewenst eerst te verkennen. 

Dit ga je doen

+
Je bent verantwoordelijk voor het verlenen van medische zorg aan cliënten. Je observeert de gezondheidstoestand en lichamelijke mogelijkheden van cliënten en bepaalt de aanpak. Bij overlegsituaties licht je zo nodig medische zaken toe en leg je alle verrichtingen vast in het medisch dossier. Naast het verlenen van zorg, neem je maatregelen bij infectieziekten en zie je toe op de vereiste hygiëne. Je draagt bij aan het medisch beleid en bent proactief bezig de kwaliteit te optimaliseren.

Dit ben jij

+
  • Je bent bewogen met mensen met (ernstige) verslavings- en/of psychiatrische problemen;
  • Je hebt een stabiele, zelfbewuste persoonlijkheid;
  • Je bent christen;
  • Je hebt een afgeronde opleiding Geneeskunde en BIG-registratie;
  • Je biedt medische behandeling waaronder somatische screening, medicatieconsulten en intakes;
  • Je werkt goed samen binnen een multidisciplinair team.

Dit is het team

+
De Polikliniek Dordrecht is een bruisende polikliniek vanwaar behandeling wordt geboden aan volwassen. Het betreft een geïntegreerd behandelaanbod op het gebied van psychiatrische en verslavingsproblematiek. De polikliniek is volop in ontwikkeling. We hebben de ambitie om in de regio een breed zorgaanbod te bieden waar mensen deskundige en betrokken hulpverlening ervaren.

Dit bieden wij

+

We bieden je een salaris conform FWG schaal 65 van de CAO ggz, met daarbij 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een persoonlijk onboardingtraject om je tijd bij De Hoop goed te beginnen 
  • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering 
  • 166 vakantie-uren + 35 levensfasebudget-uren naar rato 
  • Een pensioenregeling bij PFZW 
  • Interne en externe mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen 
  • Toegang tot de GGZ Ecademy 
  • Een thuiswerkregeling waarmee je thuis een plek kunt inrichten en hybride kunt werken 
  • Mogelijkheid om met fiscaal voordeel een nieuwe fiets, PC of sportabonnement aan te schaffen 
  • En natuurlijk een werkplek waar je werk en geloof kunt combineren. Denk aan dagopeningen met je team en centrale bezinningsmomenten

Sluitingsdatum: 15-03-2024

Over De Hoop ggz

Bij De Hoop werken 750 mensen dagelijks aan de missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Hoop bieden dat is wat we graag doen. De organisatie werd in 1975 door een kleine groep pioniers gestart. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige en deskundige ggz organisatie met diverse locaties in Nederland. Pionieren zit nog steeds in ons karakter. Dat merk je. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt als medewerker aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De Hoop heeft 4 klinieken in Dordrecht. Daarnaast zijn er poliklinieken in Vlissingen, Dordrecht, Rotterdam, Houten, Veenendaal en Amersfoort. Ook bieden we diverse vormen van woonzorg en zijn er twee inloophuizen.

Vragen over deze functie?

Neem gerust contact op met: Tabitha Jumelet

0655984489 t.jumelet@dehoop.org

Sollicitatieprocedure:

Stap 1: Je bent enthousiast. Stuur ons je motivatie en cv.
Stap 2: We bevestigen de ontvangst van jouw sollicitatie.
Stap 3: Je hoort na de sluitingsdatum of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 4: Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een vervolggesprek.
Stap 5: Je tekent je contract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Nu geen passende functie voor jou? Meld je aan voor ons vacature-alert.