Eindhoven
HBO

Waar ga je werken

Ambulante Thuisbegeleiding biedt specialistische thuisbegeleiding bij mensen thuis. Onze cliënten zijn unieke mensen die allen op eigen manier worstelen met psychische, psychiatrische of verslavingsproblemen. Ondanks hun beperkingen proberen ze beschikbare mogelijkheden te benutten om aan herstel te werken. Ze proberen een zinvol bestaan te vormen met de mogelijkheden die zij wel hebben. Sommigen zijn daar al lang mee bezig en anderen nog maar kort. Ze zijn jongvolwassen of wat ouder, wonen alleen of hebben een gezin. Ze zijn creatief, vindingrijk of gestructureerd of juist helemaal niet. Ze hebben jarenlang ondersteuning nodig, of maar een korte periode. Het doel is om na verloop van tijd weer zelfstandig verder te kunnen met behulp van het opgebouwde sociale netwerk.

Het team in Eindhoven is een groeiend team. Samen met je collega's bouw je aan een afdeling waarin goede zorg en veilige werkomgeving beiden centraal staan. Het team is zelf-organiserend. Collega's stemmen regelmatig met elkaar af en ondersteunen elkaar. Samen ben je verantwoordelijk voor het methodisch begeleiden van de cliënten. Professionaliteit, nabijheid, creativiteit, humor en een lerende houding zijn belangrijke waarden in ons werk. We zijn een jonge afdeling en in ontwikkeling. Het team streeft naar een doorgaande groei in verdieping en expertise. 

 

Wat breng je mee

  • Je bent een sterke persoonlijkheid; 

  • Je bent goed in staat tot het opbouwen en onderhouden van relaties en netwerken;

  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift; 

  • Je hebt christelijke levensovertuiging en je kunt de missie van De Hoop ggz onderschrijven;

 

  • Je hebt een afgeronde en relevante mbo- of hbo opleiding;

  • Werkervaring in de hulpverlening; 

  • Kennis van- en ervaring met herstelgericht werken, WMO- en WLZ- financiering;  

  • Kennis van de Presentiebenadering, psychiatrische- en verslavingsproblematiek; 

  • Kennis van- en ervaring met rehabilitatiemethoden is een pré; 

 

  • Je vindt het leuk om ook contacten te onderhouden met ketenpartners, en bent in staat om in deze contacten de belangen van de cliënt te behartigen.

  • Je kunt stagiaires en vrijwilligers begeleiden (hbo); 

  • Je bent goed in zelfstandig werken en samenwerken in teamverband; 

  • Je kunt goed je eigen werk plannen en organiseren;

  • Je kunt adequaat administreren en rapporteren binnen gestelde kaders en protocollen.

 

Wat wij bieden

  • Een fijne werkplek waarin je kunt groeien en ontwikkelen; 

  • Salaris conform de CAO ggz. Schaal 45 (HBO). Trede afhankelijk van je ervaring en opleiding; 

  • Een eindejaarsuitkering conform de CAO ggz; 

  • Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW); 

  • Ruim aanbod van aanvullende arbeidsvoorwaarden met persoonlijke keuzemogelijkheid. 

 

Solliciteren

Heb je interesse in deze functie, solliciteer dan direct via de knop hieronder. Wil je meer informatie, neem dan contact op met: Stef Rijkaart, manager ambulante thuisbegeleiding via s.rijkaart@dehoop.org 


Procedure

Je ontvangt een reactie op je sollicitatie. Pas je in het profiel? Dan word je uitgenodigd voor een gesprek. Na het eerste gesprek word er een meeloopdag georganiseerd waar je kennis maakt met een aantal van de collega's. 

Tot slot gaan we referenties na. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure, dat laten we je tijdig weten. 

Dit ga je doen

+
Als ambulant Thuisbegeleider kom je in de eigen omgeving van je cliënten. Je helpt hen om vaardigheden te ontwikkelen waarmee ze groeien in zelfvertrouwen, het omgaan met hun kwetsbare kanten, en zo goed mogelijk ontwikkelen van hun eigen talenten. Je helpt op het gebied van functioneren, meer grip krijgen op de eigen geestelijke gezondheid of stabiliteit in wonen, werken en financiën. Voor elke cliënt is dit anders. Dat maakt het werk zo divers!

Dit ben jij

+

 

Wat breng je mee

  • Je bent een sterke persoonlijkheid; 

  • Je bent goed in staat tot het opbouwen en onderhouden van relaties en netwerken;

  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift; 

  • Je hebt christelijke levensovertuiging en je kunt de missie van De Hoop ggz onderschrijven;

 

  • Je hebt een afgeronde en relevante mbo- of hbo opleiding;

  • Werkervaring in de hulpverlening; 

  • Kennis van- en ervaring met herstelgericht werken, WMO- en WLZ- financiering;  

  • Kennis van de Presentiebenadering, psychiatrische- en verslavingsproblematiek; 

  • Kennis van- en ervaring met rehabilitatiemethoden is een pré; 

 

  • Je vindt het leuk om ook contacten te onderhouden met ketenpartners, en bent in staat om in deze contacten de belangen van de cliënt te behartigen.

  • Je kunt stagiaires en vrijwilligers begeleiden (hbo); 

  • Je bent goed in zelfstandig werken en samenwerken in teamverband; 

  • Je kunt goed je eigen werk plannen en organiseren;

  • Je kunt adequaat administreren en rapporteren binnen gestelde kaders en protocollen.

Dit is het team

+
Ambulante Woonbegeleiding biedt individuele begeleiding bij de mensen thuis. In het zelf-organiserend team vinden de zelfstandig werkende begeleiders collegiale ondersteuning en afstemming. De jonge afdeling is in ontwikkeling en streeft naar een doorgaande groei in verdieping en expertise.
Onze cliënten zijn unieke mensen die allen op eigen manier worstelen met psychische, psychiatrische of verslavingsproblemen. Ondanks hun beperkingen proberen ze beschikbare mogelijkheden te benutten om aan herstel te werken. Ze proberen een zinvol bestaan te vormen met de mogelijkheden die zij wel hebben. Sommige zijn daar al lang mee bezig en anderen nog maar kort. Ze zijn jongvolwassen of wat ouder, wonen alleen of hebben een gezin. Ze zijn creatief, vindingrijk of gestructureerd. Of juist helemaal niet. Ze hebben jarenlang ondersteuning nodig, of maar een korte periode. Het doel is om na verloop van tijd weer zelfstandig verder te kunnen met behulp van het opgebouwde sociale netwerk. De ambulante woonbegeleider sluit aan en stemt af op de bestaande situatie en motiveert de cliënt om zijn kracht te benutten. De begeleiding wordt gefinancierd door de WMO van de Drechtsteden.

Dit bieden wij

+

 

Wat wij bieden

  • Een fijne werkplek waarin je kunt groeien en ontwikkelen; 

  • Salaris conform de CAO ggz. Schaal 45 (HBO). Trede afhankelijk van je ervaring en opleiding; 

  • Een eindejaarsuitkering conform de CAO ggz; 

  • Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW); 

  • Ruim aanbod van aanvullende arbeidsvoorwaarden met persoonlijke keuzemogelijkheid. 

 

Solliciteren

Heb je interesse in deze functie, solliciteer dan direct via de knop hieronder. Wil je meer informatie, neem dan contact op met: Stef Rijkaart, manager ambulante thuisbegeleiding via s.rijkaart@dehoop.org 


Procedure

Je ontvangt een reactie op je sollicitatie. Pas je in het profiel? Dan word je uitgenodigd voor een gesprek. Na het eerste gesprek word er een meeloopdag georganiseerd waar je kennis maakt met een aantal van de collega's. 

Tot slot gaan we referenties na. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure, dat laten we je tijdig weten. 

Over De Hoop ggz

Bij De Hoop werken 750 mensen dagelijks aan de missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Hoop bieden dat is wat we graag doen. De organisatie werd in 1975 door een kleine groep pioniers gestart. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige en deskundige ggz organisatie met diverse locaties in Nederland. Pionieren zit nog steeds in ons karakter. Dat merk je. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt als medewerker aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De Hoop heeft 4 klinieken in Dordrecht. Daarnaast zijn er poliklinieken in Vlissingen, Dordrecht, Rotterdam, Houten, Veenendaal en Amersfoort. Ook bieden we diverse vormen van woonzorg en zijn er twee inloophuizen.

Vragen over deze functie?

Neem gerust contact op met:

Sollicitatieprocedure:

Stap 1: Je bent enthousiast. Stuur ons je motivatie en cv
Stap 2: We bevestigen de ontvangst van jouw sollicitatie.
Stap 3: Je wordt uitgenodigd voor een gesprek of ontvangt een afwijzing.
Stap 4: Je wordt uitgenodigd voor een vervolg of ontvangt een afwijzing.
Stap 5: Je tekent je contract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Niet de baan gevonden die je zocht?

Stel een vacature alert in of neem contact op met onze recruiter voor een open sollicitatie.