Junior manager Kind & Jeugd

HBO

FWG functiegroep 60

Bij De Hoop krijg je ruimte om te leren, te bouwen en bij te dragen aan hoopvol herstel bij kinderen en jongeren. Je stapt in een veilige leeromgeving waarin jouw potentie gezien en ontwikkeld wordt.

Wat ga je doen?

Je wordt ingewerkt en opgeleid tot volwaardig teammanager binnen de divisie Kind & Jeugd.
Je hebt een christelijke levensovertuiging
Je werkt nauw samen met behandelaren, praktijkopleiders en de ervaren manager.
Je ontwikkelt leiderschapsvaardigheden door praktijkervaring, coaching en trainingen via De Hoop Academy.
Je draagt bij aan de uitvoering van het jaarplan, personele inzet en teamontwikkeling.
Je leert sturen op inhoud en proces, met oog voor de mens achter de professional.

Dit ga je doen

Ben jij groepsbegeleider, HBO- (woon) begeleider of (meewerkend) teamleider en toe aan de volgende stap? In deze ontwikkelfunctie groei je door naar teammanager polikliniek Rotterdam, met begeleiding van een ervaren collega.

Dit ben jij

Een afgeronde HBO-opleiding in de zorg of sociaal domein (bijv. SPH, MWD, pedagogiek).
Enige ervaring in een coördinerende of aansturende rol binnen een zorgteam.
Wens en motivatie om te groeien in een leidinggevende functie.
Een lerende houding, reflectief vermogen en het lef om stappen te zetten.
Een christelijke levensovertuiging die je werk richting en diepgang geeft.

Dit is het team

De Polikliniek Rotterdam is gevestigd in een ruim en licht kantoor, vlak naast het Alexandrium. We bieden ambulante behandeling, aan volwassenen en kinderen tussen de 4-18 jaar. Er heerst een echte teamspirit. We zijn rijk aan diversiteit en pionieren vinden we leuk. Collega’s hebben de ruimte om kwetsbaar te zijn en vragen te stellen. Als team werken we systemisch, we zetten in op herstelgerichte behandeling en benaderen we de klacht transdiagnostisch. We werken afwisselend op de polikliniek en vanuit huis. Daar heb je veel vrijheid in. Als team staan we open voor elkaar en hebben we het goed, naast hard werken maken we ook veel plezier en leven we met elkaar mee. Ook in het werk sta je er niet alleen voor, we doen het samen.

Dit bieden wij

Een unieke kans om jezelf als beginnend leidinggevende te ontwikkelen.
Intensieve begeleiding on the job door een ervaren manager.
Trainingen via De Hoop Academy en toegang tot een lerend netwerk.
Salaris conform CAO GGZ, (aanloop schaal 59 of 60 o.b.v. ervaring) doorgroeimogelijkheden en prettige werksfeer.

Sluitingsdatum: 10-08-2025

Direct solliciteren

Over De Hoop

Bij De Hoop werken 750 mensen dagelijks aan de missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Hoop bieden dat is wat we graag doen. De organisatie werd in 1975 door een kleine groep pioniers gestart. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige en deskundige ggz organisatie met diverse locaties in Nederland. Pionieren zit nog steeds in ons karakter. Dat merk je. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt als medewerker aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De Hoop heeft 4 klinieken in Dordrecht. Daarnaast zijn er poliklinieken in Vlissingen, Dordrecht, Rotterdam, Houten, Veenendaal en Amersfoort. Ook bieden we diverse vormen van woonzorg en zijn er twee inloophuizen.