- Uitdagend en afwisselend werk met de leukste doelgroep
- Echt het verschil maken voor jongeren vanuit je vak en je geloof
- Ruimte voor eigen initiatief
- Samen werken in een hecht team
Ben jij een systeemtherapeutisch medewerker met visie en ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wil jij een bijdrage leveren aan herstel in de levens van kinderen, jongeren, jong volwassenen en hun gezinnen? Wil jij werken vanuit je christelijke identiteit en investeren in een leuk, dynamisch en professioneel team? Neem dan contact op!
Dit ga je doen
Dit ben jij
- Je hebt bij voorkeur ervaring in de kinder- en jeugdpsychiatrie;
- Je hebt bij voorkeur ervaring met EFT, Houd me vast of andere methodieken/oudertrainingen;
- Je kunt goed werken binnen een team en bent een verbinder;
- Je werkt vanuit je christelijke identiteit;
- Je bent iemand die initiatief toont en het belangrijk en leuk vindt om zichzelf te ontwikkelen, maar ook graag mee helpt om de systemische visie en het implementeren van de systeemtherapie op onze afdeling verder te laten ontwikkelen;
- Je bent goed in staat een vertrouwensrelatie met de cliënt en zijn/haar omgeving op te bouwen, met behoud van de eigen professionele houding;
- Je bent een daadkrachtige en enthousiaste collega met de nodige ervaring en hart voor onze doelgroep;
- Je bent opgeleid op HBO of WO niveau en hebt daarnaast de opleiding tot systeemtherapeut (bijna) succesvol afgerond, je bent (bijna) NVRG geregistreerd.
Dit is het team
We bieden elke jongere, samen met ouders en belangrijke anderen in en rond het gezin, behandeling op maat, met aandacht voor ouderschap en omgeving. We bieden zorg op basis van een christelijke identiteit waarbij verbinding centraal staat.
Dit bieden wij
- Salaris afhankelijk van je opleiding en ervaring:
Systeemtherapeutisch werker – HBO – salarisschaal 55-60
Systeemtherapeut – WO – salarisschaal 60
- Vakantiegeld (8%) en eindejaarsuikering (8,33%) conform CAO GGZ
- 166 vakantie-uren + 35 levensfasebudget uren naar rato
- Pensioenregeling bij PFZW
- Persoonlijk onboardingplan
- Interne en externe mogelijkheden om je deskundigheid te vergroten
- Mooi thuiswerkbeleid met een o.a. een eigen bureau en stoel die na verloop van tijd jouw eigendom worden
- Fiscale uitruilregeling voor o.a. een fiets, PC en een fitnessabonnement
- Eigen leeromgeving van GGZ Ecademy met meer den 100 relevante e-learnings zoals motiverende gespreksvoering, BHV en medicatie
- En natuurlijk een werkplek waarbinnen je werk en geloof kunt combineren
Sluitingsdatum: 10-04-2025
Over De Hoop
Bij De Hoop werken 750 mensen dagelijks aan de missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Hoop bieden dat is wat we graag doen. De organisatie werd in 1975 door een kleine groep pioniers gestart. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige en deskundige ggz organisatie met diverse locaties in Nederland. Pionieren zit nog steeds in ons karakter. Dat merk je. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt als medewerker aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De Hoop heeft 4 klinieken in Dordrecht. Daarnaast zijn er poliklinieken in Vlissingen, Dordrecht, Rotterdam, Houten, Veenendaal en Amersfoort. Ook bieden we diverse vormen van woonzorg en zijn er twee inloophuizen.
Sollicitatieprocedure:
