Dordrecht
Academisch
24-36
FWG functiegroep 80

Zorglijnmanager Psychiatrie / Psychiater volwassenenzorg of kinder- en jeugdzorg (diverse locaties in het land mogelijk)

(24-36 uur per week)

Zoek je een inspirerende combinatiefunctie waarin je als zorglijnmanager richting geeft aan de ontwikkeling van de psychiatrische zorg binnen De Hoop én aan het werk bent als psychiater? En wil je dit doen vanuit visie, leiderschap en verbondenheid met christelijk-professionele zorg?

Dit ga je doen

+

Jouw rol

  • Richting geven aan de ontwikkeling van de psychiatrische zorg binnen De Hoop.
  • Gebruik maken van de dialoog en het waarderend veranderen als instrumenten om beweging en verandering op gang te brengen
  • Bijdragen aan visie, beleid, zorginhoudelijke jaardoelen
  • Stimuleren van strategische bewegingen, zoals inzet van ervaringsdeskundigheid, e-health, zelfhulp en AI
  • Werken als psychiater in onze zorg (16-28 uur), naast het werken als zorglijnmanager (8 uur)

Dit ben jij

+

Jouw rol

  • Richting geven aan de ontwikkeling van de psychiatrische zorg binnen De Hoop.
  • Gebruik maken van de dialoog en het waarderend veranderen als instrumenten om beweging en verandering op gang te brengen
  • Bijdragen aan visie, beleid, zorginhoudelijke jaardoelen
  • Stimuleren van strategische bewegingen, zoals inzet van ervaringsdeskundigheid, e-health, zelfhulp en AI
  • Werken als psychiater in onze zorg (16-28 uur), naast het werken als zorglijnmanager (8 uur)

Wie jij bent

  • BIG-geregistreerd psychiater met WO-werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring, waarvan 2 jaar op (management)niveau.
  • Sterk in verbindend leiderschap en teamwork.
  • Ervaren in het opstellen en uitvoeren van beleid en jaardoelen.
  • Inspirerend en actief gelovig professional met visie op herstelgerichte psychiatrie.

Dit is het team

+

Als Zorglijnmanager Psychiatrie ben je lid van het MT. Samen met je collega- zorglijnmanagers ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke koers van de zorg. Je verbindt strategie en praktijk naar een samenhangend zorgaanbod, dat aansluit bij onze missie, visie en bij de meerjarenstrategie die gericht is op Samenredzaamheid. Je bewaakt mede de identiteit van De Hoop en stimuleert herstelgerichte, christelijke en professionele behandeling. Je werkt nauw samen in een matrixorganisatie en bent inhoudelijk sparringpartner voor de Raad van Bestuur. Ook ben je werkzaam als psychiater (Kinder & Jeugd of Volwassenen) op éen van de klinische- of poliklinische afdelingen van De Hoop in het land.

Dit bieden wij

+

Wat wij bieden

  • Salaris volgens CAO-GGZ FWG 80 + 7 ½ % toeslag, 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Jaarcontract (24 uur-36 uur) met intentie tot vast dienstverband.
  • Een deskundig en gemotiveerd MT
  • Uitstekende werk-privébalans met 166 vakantie-uren, 35 levensfase-uren en hybride werken.
  • Ruimte voor scholing, training en persoonlijke ontwikkeling via onze eigen leeromgeving.
  • Een organisatie waar geloof, zingeving en betrokkenheid centraal staan.
  • Actieve vitaliteitsaanpak voor mentale en fysieke gezondheid.
  • Extra’s zoals fietsregeling, reiskostenvergoeding, een rijk intern netwerk en pensioen via PFZW.

Zorglijnmanager Psychiatrie
De Hoop | WO | 24 - 36 uur per week 

 Vragen? Dan kan je contact opnemen met Irene Blom, voorzitter Raad van Bestuur.

Sluitingsdatum: 2026-02-27

Over De Hoop

Bij De Hoop werken 750 mensen dagelijks aan de missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Hoop bieden dat is wat we graag doen. De organisatie werd in 1975 door een kleine groep pioniers gestart. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige en deskundige ggz organisatie met diverse locaties in Nederland. Pionieren zit nog steeds in ons karakter. Dat merk je. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt als medewerker aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De Hoop heeft 4 klinieken in Dordrecht. Daarnaast zijn er poliklinieken in Vlissingen, Dordrecht, Rotterdam, Houten, Veenendaal en Amersfoort. Ook bieden we diverse vormen van woonzorg en zijn er twee inloophuizen.

Vragen over deze functie?

Neem gerust contact op met: Irene Blom

078 - 6 111 111 i.blom@dehoop.org

Sollicitatieprocedure:

Stap 1: Je bent enthousiast. Stuur ons je motivatie en cv.
Stap 2: We bevestigen de ontvangst van jouw sollicitatie.
Stap 3: Je hoort na de sluitingsdatum of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 4: Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een vervolggesprek.
Stap 5: Je tekent je contract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!