Dordrecht
24
FWG functiegroep

Als GZ-psycholoog behandel je zelfstandig jongeren met complexe en diverse psychiatrische problematiek binnen onze kliniek. Je bent primair verantwoordelijk voor de behandeling van de jongeren binnen Optimist 1 en draagt, samen met je collega's, verantwoordelijkheid voor een veilig, voorspelbaar en therapeutisch leefklimaat op de afdeling.

Dit ga je doen

+

Je weet de vertaalslag te maken van behandelbeleid naar de dagelijkse praktijk en bent in staat groepswerkers en andere teamleden mee te nemen in zowel afdelingsbreed beleid als individuele behandeltrajecten. Daarnaast voer je intakegesprekken uit, stel je behandelplannen op en verricht je waar nodig psychodiagnostisch onderzoek.

De jongeren binnen Optimist 1 kampen met ernstige psychiatrische problematiek en volgen een intensief behandelprogramma van 14 weken. Binnen deze periode werk je samen met hen en hun systeem aan herstel, het vergroten van veerkracht en het creëren van nieuw perspectief voor de toekomst.

Dit ben jij

+
  • Je hebt een afgeronde opleiding tot GZ-Psycholoog of Orthopedagoog – generalist
  • Je bent christen
  • Je bent thuis in de GGZ
  • Je bent in staat generalistische diagnostiek en indicatiestelling uit te voeren
  • Je weet een divers repertoire aan behandelmethodieken toe te passen, individueel en groepsgewijs
  • Je houdt ervan om in teamverband te werken en levert proactief jouw bijdrage in ontwikkeling van team en professionaliteit
  • Structuur heb je in je werk en de administratie heb je op orde

Dit is het team

+

In de Kinder- en jeugdkliniek wordt specialistische ggz-behandeling geboden aan jongeren in de leeftijd van 14-20 jaar. De kliniek bestaat uit twee afdelingen: één voor jongeren met ernstige psychiatrische problematiek (Optimist 1) en één voor jongeren waarbij sprake is van een dubbele diagnose: zowel psychiatrische- als verslavingsproblematiek (Optimist 2). Aangeboden behandelvormen binnen de kliniek zijn groepsbehandeling, systemische behandeling en individuele behandeling. Doel van opname in de kliniek is dat jongeren zodanig herstellen dat zij weer thuis of in een pleeggezin kunnen wonen en hun behandeling ambulant vervolgen Je maakt deel uit van een betrokken multidisciplinair team bestaande uit groepswerkers, een psychiater, een medebehandelaar van de andere afdeling, een systeemtherapeut, psychomotorisch therapeut en maatschappelijk werker. Samen bieden jullie intensieve specialistische zorg aan jongeren die gedurende een behandeltraject van veertien weken werken aan herstel, ontwikkeling en toekomstperspectief.

Dit bieden wij

+

We bieden je een salaris conform FWG schaal 65 van de CAO ggz, met daarbij 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een persoonlijk onboardingtraject om je tijd bij De Hoop goed te beginnen
  • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
  • 166 vakantie-uren + 35 levensfasebudget-uren naar rato
  • Een pensioenregeling bij PFZW
  • Interne en externe mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
  • Toegang tot de GGZ Ecademy
  • Mogelijkheid om met fiscaal voordeel een nieuwe fiets, PC of sportabonnement aan te schaffen
  • En natuurlijk een werkplek waar je werk en geloof kunt combineren.

Sluitingsdatum: 01-12-2026

Over De Hoop

Bij De Hoop werken 750 mensen dagelijks aan de missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Hoop bieden dat is wat we graag doen. De organisatie werd in 1975 door een kleine groep pioniers gestart. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige en deskundige ggz organisatie met diverse locaties in Nederland. Pionieren zit nog steeds in ons karakter. Dat merk je. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt als medewerker aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De Hoop heeft 4 klinieken in Dordrecht. Daarnaast zijn er poliklinieken in Vlissingen, Dordrecht, Rotterdam, Houten, Veenendaal en Amersfoort. Ook bieden we diverse vormen van woonzorg en zijn er twee inloophuizen.

Vragen over deze functie?

Neem gerust contact op met: Tim Rietveld

078 - 6 111 111 t.rietveld@dehoop.org

Sollicitatieprocedure:

Stap 1: Je bent enthousiast. Stuur ons je motivatie en cv.
Stap 2: We bevestigen de ontvangst van jouw sollicitatie.
Stap 3: Je hoort na de sluitingsdatum of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 4: Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een vervolggesprek.
Stap 5: Je tekent je contract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!