Amersfoort
HBO/WO
20-28 uur per week
FWG functiegroep 70

Als psychotherapeut binnen De Hoop behandel je cliënten met uiteenlopende problematiek, binnen zowel de BGGZ als de SGGZ. Je bent regiebehandelaar en draagt zorg voor diagnostiek, indicatiestelling en het coördineren van behandeltrajecten. Daarbij werk je intensief samen met collega-behandelaren.

Je geeft groepsbehandelingen, ontwikkelt inhoudelijk mee aan het zorgaanbod en zet jouw deskundigheid actief in binnen het team. Je vindt het belangrijk om te leren én te delen: jouw reflectieve houding en didactische kracht maken anderen sterker.

Onze cliënten kampen vaak met complexe problematiek, waarbij geloof en zingeving een belangrijke rol spelen. Jij draagt bij aan een behandelklimaat waarin mensen zich gezien en begrepen voelen, en waar ruimte is voor herstel.

  • Je werkt in een jong en betrokken team
  • Er is veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling
  • Je geeft groepsbehandelingen die impact maken
  • Afwisseling en verdieping gaan hand in hand

Dit ga je doen

+
Werk vanuit je hart – als psychotherapeut bij De Hoop in Amersfoort. Ben jij een betrokken psychotherapeut met passie voor herstel en zingeving? Wil je werken in een omgeving waar geloof, deskundigheid en liefde samenkomen? Dan nodigen wij je van harte uit om deel te worden van ons team in Amersfoort.

Dit ben jij

+
  • Je hebt een afgeronde opleiding tot psychotherapeut (registratie vereist)
  • Je bent thuis in de GGZ en kunt zelfstandig en in teamverband werken
  • Je hebt ervaring met diverse behandelmethodieken, individueel en in groepen
  • Je hebt oog voor kwaliteit en werkt gestructureerd
  • Je leeft en werkt vanuit een christelijke overtuiging die aansluit bij onze missie

Dit is het team

+
Als team bieden we behandeling aan mensen met psychische, psychiatrische en/of verslavingsproblemen. Herstelgericht werken is het uitgangspunt. We werken interdisciplinair met 16 behandelaren. Secretaressen ondersteunen je in je werk. We zijn onderling open en op elkaar betrokken. We zijn gewend elkaar feedback te geven. Onze standaard ligt hoog en we houden van ontwikkeling. We werken veel met groepen en onze ambitie is een deeltijdbehandeling in te richten.

Dit bieden wij

+
  • Een betekenisvolle baan in een organisatie waar geloof, zorg en professionaliteit samenkomen
  • Een salaris volgens FWG 70 van de CAO GGZ, inclusief 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
  • Een persoonlijk onboardingtraject
  • 166 vakantie-uren + 35 levensfasebudget-uren (naar rato)
  • Een pensioenregeling bij PFZW
  • Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via De Hoop Academy en de GGZ Ecademy
  • Thuiswerkregeling met faciliteiten en fiscaal voordeel op fiets, PC of sportabonnement
  • Een inspirerende werkplek waar je werk en geloof kunt combineren

Wil jij werken met je hart en bijdragen aan herstel, hoop en perspectief?
Solliciteer dan vóór 26 augustus 2025 via onze website. Wil je eerst meer weten? Neem gerust contact op met Stef Rijkaart.

 

Sluitingsdatum: 28-08-2025

Over De Hoop

Bij De Hoop werken 750 mensen dagelijks aan de missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Hoop bieden dat is wat we graag doen. De organisatie werd in 1975 door een kleine groep pioniers gestart. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige en deskundige ggz organisatie met diverse locaties in Nederland. Pionieren zit nog steeds in ons karakter. Dat merk je. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt als medewerker aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De Hoop heeft 4 klinieken in Dordrecht. Daarnaast zijn er poliklinieken in Vlissingen, Dordrecht, Rotterdam, Houten, Veenendaal en Amersfoort. Ook bieden we diverse vormen van woonzorg en zijn er twee inloophuizen.

Vragen over deze functie?

Neem gerust contact op met: Stef Rijkaart

0614647903 s.rijkaart@dehoop.org

Sollicitatieprocedure:

Stap 1: Je bent enthousiast. Stuur ons je motivatie en cv.
Stap 2: We bevestigen de ontvangst van jouw sollicitatie.
Stap 3: Je hoort na de sluitingsdatum of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 4: Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een vervolggesprek.
Stap 5: Je tekent je contract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Nu geen passende functie voor jou? Meld je aan voor ons vacature-alert.