Psychiater

Binnen de multidisciplinaire teams heb je de medisch-psychiatrische regieverantwoordelijkheid voor de behandeling en vervul je een coachende rol. Je bent verantwoordelijk voor het vaststellen van de medisch-psychiatrische behandeling, inclusief de medicatie. Je biedt individuele behandeling, superviseert artsen, en neemt deel aan bereikbaarheidsdiensten. Je speelt een actieve rol in teamoverleggen, draagt bij aan de professionalisering van de zorg, en stimuleert innovatie.

• Je hebt een geldige BIG-registratie als arts en de inschrijving als psychiater in het Register van Medisch Specialisten
• Je bent christen
• Je bent bewogen met mensen met ernstige psychiatrische en verslavingsproblemen
• Je bent een stabiele, zelfbewuste persoonlijkheid
• Je bent een sociaal vaardige, gestructureerde en innovatieve professional die goed kan omgaan met stressvolle en/of onverwachte situaties
• Je kunt goed samenwerken en zet humor daarbij in

Binnen de kliniek Psychiatrie en dubbele diagnose behandelen we mensen met een ernstige psychiatrische aandoening, al dan niet in combinatie met middelenverslaving (drugs/alcohol). De afdeling telt maximaal 24 patiënten, die verdeeld zijn over 2 leefgroepen. De doelgroep bestaat uit mensen met de ‘grote’ psychiatrische beelden zoals schizofrenie, vitale depressie, autisme, bipolaire stoornissen, vaak met bijkomende verslaving.
Het afdelingsklimaat is, passend bij deze doelgroep, ondersteunend en individu-gericht.
Belangrijk doel van de behandeling is het terugdringen van de psychiatrische klachten en symptomen. Daarnaast is de behandeling gericht op het behoud of herstel van het rolfunctioneren. Er is een activerend / structurerend dagprogramma binnen een veilig en ontspannen leefklimaat. De verslavingsbehandeling (inclusief detox) en de behandeling van de overige psychiatrische klachten worden gelijktijdig uitgevoerd.

• Een team met mede psychiaters
• Super werkplek voor 8-12 uur per week (uitbreiding op poliklinische zorg bespreekbaar)
• Je werkt van maandag tot en met vrijdag en 24 uursdiensten
• Een marktconform salaris volgens schaal AMS van de cao ggz, inclusief 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%

Verder biedt De Hoop je:

• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren op full-time basis
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
• Een op maat gemaakte onboarding om je start bij De hoop optimaal te laten verlopen
• Diverse mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, inclusief regelmatige bijscholingsbijeenkomsten door collega's waaraan je kunt deelnemen.
• Een fiscaal aantrekkelijke uitruilregeling waarmee je tegen gunstige voorwaarden artikelen zoals een nieuwe fiets, computer of een fitnessabonnement kunt aanschaffen
• Toegang tot de leeromgeving van GGZ Ecademy met een aanbod van meer dan 100 relevante e-learnings
• En natuurlijk een werkplek waar je werk en geloof kunt combineren. Denk aan een dagstart of weekopening met je team en ieder kwartaal centrale momenten van bezinning

Goed te weten: Op het Dorp De Hoop in Dordrecht is kinderopvang op het eigen terrein mogelijk bij Bambino.