Dordrecht
WO
24 tot 36 uur per week
Salarisschaal Medisch Specialisten

• Werken vanuit je expertise en je geloof
• Uitdagend en afwisselend werk met een pittige doelgroep
• Groeien als professional en als mens
• Betrokken christelijke collega's

Het is onze missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven, gericht op herstel in de relatie God, zichzelf, de naaste en de schepping. Ben jij psychiater met dezelfde missie? Dan zou je een heel goede aanwinst voor ons team kunnen zijn!

Dit ga je doen

+
Binnen onze multidisciplinaire teams heb je de medisch-psychiatrische regieverantwoordelijkheid voor de behandeling. Je behandelt individuele cliënten en neemt deel aan de bereikbaarheidsdiensten binnen de De Hoop ggz. Je geeft supervisie aan (verslavings)artsen en neemt deel aan verschillende soorten overleg binnen de teams vanuit een praktische, coachende en stimulerende rol. Je draagt bij aan de verdere professionalisering en kwaliteitsverbetering van onze zorg.

Dit ben jij

+
  • Je wilt graag werken vanuit je christelijke identiteit
  • Je hebt een geldige BIG-registratie als arts en de inschrijving als psychiater in het Register van Medisch Specialisten.
  • Je bent een stevige, informele specialist die verantwoording neemt voor je cliënten en het team.
  • Je bent een benaderbare collega die meedenkt en het vertrouwen schenkt aan zijn medebehandelaren.

Dit is het team

+
De Polikliniek Dordrecht is een bruisende polikliniek vanwaar behandeling wordt geboden aan volwassen. Het betreft een geïntegreerd behandelaanbod op het gebied van psychiatrische en verslavingsproblematiek. De polikliniek is volop in ontwikkeling. We hebben de ambitie om in de regio een breed zorgaanbod te bieden waar mensen deskundige en betrokken hulpverlening ervaren.

Dit bieden wij

+

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform FWG schaal medisch specialisten van de CAO ggz, zoals 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • 166 vakantie-uren + 35 levensfasebudget-uren naar rato.
  • Pensioenregeling bij PFZW.
  • Een persoonlijk onboardingplan om je tijd bij De Hoop goed te beginnen.
  • Interne en externe mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Intern zijn er regelmatig deskundigheidsbevorderingen door collega’s waar je aan kan deelnemen.
  • Een thuiswerkregeling met o.a. een eigen bureau en stoel die na verloop van tijd jouw eigendom worden.
  • Met onze fiscale uitruilregeling kan je voordelig een nieuwe fiets, PC en fitnessabonnement aanschaffen.
  • Je krijgt toegang tot de leeromgeving van GGZ Ecademy met meer dan 100 relevante e-learnings.
  • En natuurlijk een werkplek waar je werk en geloof kunt combineren. Denk aan dagopeningen met je team en centrale bezinningsmomenten.

Sluitingsdatum: 24-10-2024

Over De Hoop ggz

Bij De Hoop werken 750 mensen dagelijks aan de missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Hoop bieden dat is wat we graag doen. De organisatie werd in 1975 door een kleine groep pioniers gestart. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige en deskundige ggz organisatie met diverse locaties in Nederland. Pionieren zit nog steeds in ons karakter. Dat merk je. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt als medewerker aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De Hoop heeft 4 klinieken in Dordrecht. Daarnaast zijn er poliklinieken in Vlissingen, Dordrecht, Rotterdam, Houten, Veenendaal en Amersfoort. Ook bieden we diverse vormen van woonzorg en zijn er twee inloophuizen.

Vragen over deze functie?

Neem gerust contact op met: Ariën van der Lugt

078 - 6 111 111 a.vanderlugt@dehoop.org

Sollicitatieprocedure:

Stap 1: Je bent enthousiast. Stuur ons je motivatie en cv.
Stap 2: We bevestigen de ontvangst van jouw sollicitatie.
Stap 3: Je hoort na de sluitingsdatum of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 4: Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een vervolggesprek.
Stap 5: Je tekent je contract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Nu geen passende functie voor jou? Meld je aan voor ons vacature-alert.