Psychiater

In je functie als Psychiater en in de rol van regiebehandelaar ga je aan de slag met intakes, diagnostiek en behandeling van cliënten. Je geeft hoog specialistische zorg en bent beschikbaar voor collega’s om mee te denken vanuit jouw expertise bij de zorgvragen.

Op de polikliniek werken momenteel 2 psychiaters, 3 klinisch psychologen en 2 verslavingsartsen. Je wordt onderdeel van deze groep specialisten. In behandeltrajecten werk je samen met een multidisciplinair team.

Een deel van onze cliëntenpopulatie krijgt medicamenteuze behandeling. Jij voert regie en werkt samen met Verpleegkundig Specialisten in start en opvolging van deze behandeltrajecten. We werken met taakdelegatie en verantwoordelijken die passen bij competentieniveau van iedere individuele professional.

Als regiebehandelaar ga je participeren in het regiebehandelaar-overleg, om vanuit inhoud, gezamenlijk richting te geven aan de koers van de polikliniek.

Je gaat je verder inhoudelijk ontwikkelen, afhankelijk van jouw voorkeuren kan dat in de richtingen van de behandellijnen (kijk hieronder bij het team voor toelichting). We volgen de CAO in (financiële) voorwaarden om jou verder toe te rusten en te laten ontwikkelen voor je functie.

Als psychiater ben je onderdeel van de vakgroep en draai je mee in het rooster voor bereikbaarheidsdienst.

Uiteraard zoeken we een gediplomeerd en BIG-geregistreerd Psychiater.

Bij de Hoop werken we vanuit professie én van uit onze gedeelde identiteit als christen, geven we aandacht en zorg aan iedereen die een passende zorgvraag heeft. Je bent christen en dat mag een plek krijgen in je werk met cliënten, het is geen verplichting.

We zijn een polikliniek waar veel ruimte is voor werken vanuit (specifieke)expertise. Waar heb jij je in ontwikkeld en wil je verder in groeien? Het antwoord op die vraag is belangrijker dan voldoen aan allerlei criteria. Doen wat energie geeft helpt jou en daarmee ook de zorgvrager.

We werken in teams en zoeken een psychiater die goed kan samenwerken met Verpleegkundig Specialisten, KP’ers, Verpleegkundigen, PT’ers, etc kort gezegd; multidisciplinair.

De GGZ is continu in beweging, de wachttijden zijn lang, ook bij de Hoop. We vragen van onze medewerkers om oplossingsgericht mee te denken en te doen in de uitdagingen die op ons afkomen.

De polikliniek bestaat uit een groep van 53 behandelaren, het is niet realistisch om met iedereen even intensief samen te werken. Daarom zijn we georganiseerd naar zorginhoudelijke behandellijnen.

• Persoonlijkheid/Trauma
• ADHD
• Angst & Stemming
• Verslaving
• Forensisch
• Eetstoornissen
• EPA

Opleiden van nieuwe professionals vinden we belangrijk. Op de polikliniek leiden we collega’s op tot Verpleegkundig Specialist, Klinisch Psycholoog, Psychotherapeut en GZ-psycholoog. Als organisatie geloven we erin dat wat je zelf ontvangen hebt, je ook weer door mag geven aan collega’s. Zo leren we mét en van elkaar.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO ggz, zoals 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Maar we bieden nog meer:

• 166 vakantie-uren + 35 levensfasebudget-uren naar rato.
• Pensioenregeling bij PFZW.
• Een persoonlijk onboardingplan om je tijd bij De Hoop goed te beginnen.
• Interne en externe mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Intern zijn er regelmatig deskundigheidsbevorderingen door collega’s waar je aan kan deelnemen.
• Een thuiswerkregeling met o.a. een eigen bureau en stoel die na verloop van tijd jouw eigendom worden.
• Met onze fiscale uitruilregeling kan je voordelig een nieuwe fiets, PC en fitnessabonnement aanschaffen.
• Je krijgt toegang tot de leeromgeving van GGZ Ecademy met meer dan 100 relevante e-learnings.
• En natuurlijk een werkplek waar je werk en geloof kunt combineren. Denk aan dagopeningen met je team en centrale bezinningsmomenten.