Dordrecht
WO
24 tot 32 uur per week
FWG functiegroep 65
  • Werken vanuit je expertise en je geloof 
  • Uitdagend en afwisselend werk met een pittige doelgroep 
  • Groeien als professional en als mens 
  • Betrokken christelijke collega's 

Ben jij een bevlogen GZ-psycholoog die graag werkt vanuit jouw geloof en expertise? Bij onze Polikliniek Dordrecht behandel je een uitdagende doelgroep binnen zowel de bGGZ als sGGZ. Hier krijg je de kans om te groeien, kennis te delen en samen met betrokken collega's een omgeving van herstel en ontwikkeling te creëren. 

Dit ga je doen

+
Als GZ-psycholoog behandel je zelfstandig cliënten met diverse casuïstiek, zowel binnen de bGGZ als sGGZ. Je bent regiebehandelaar en houdt overzicht over de zorgtrajecten van jouw collega’s. Ook voer je intakes en psychodiagnostiek uit. Leren en ontwikkelen vind je belangrijk, en jouw enthousiasme om kennis over te dragen, maakt het team sterker. Samen zorgen we voor een omgeving waar herstel en groei voorop staan.

Dit ben jij

+
  • Je hebt een afgeronde opleiding tot GZ-Psycholoog
  • Je bent christen
  • Je bent thuis in de GGZ
  • Je bent in staat generalistische diagnostiek en indicatiestelling uit te voeren
  • Je weet een divers repertoire aan behandelmethodieken toe te passen, individueel en groepsgewijs
  • Je houdt ervan om in teamverband te werken en levert proactief jouw bijdrage in ontwikkeling van team en professionaliteit
  • Structuur heb je in je werk en de administratie heb je op orde 

Dit is het team

+
De Polikliniek Dordrecht is een bruisende polikliniek vanwaar behandeling wordt geboden aan volwassen. Het betreft een geïntegreerd behandelaanbod op het gebied van psychiatrische en verslavingsproblematiek. De polikliniek is volop in ontwikkeling. We hebben de ambitie om in de regio een breed zorgaanbod te bieden waar mensen deskundige en betrokken hulpverlening ervaren. Je aanstaande collega's hebben deskundigheid met veel verschillende doelgroepen, denk daarbij aan mensen met stemmingsproblematiek, ADHD, eetproblematiek, Forensische zorgvragen of trauma. Leren met én van je collega's is een belangrijk onderdeel van je dagelijks werk.

Kijk op www.dehoop.org/dordrecht om een volledig beeld te krijgen van het behandelaanbod.

Dit bieden wij

+

We bieden je een salaris conform FWG schaal 65 van de CAO ggz, met daarbij 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Daarnaast kun je rekenen op: 

  • Een persoonlijk onboardingtraject om je tijd bij De Hoop goed te beginnen  
  • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering  
  • 166 vakantie-uren + 35 levensfasebudget-uren naar rato  
  • Een pensioenregeling bij PFZW  
  • Interne en externe mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen  
  • Toegang tot de GGZ Ecademy 
  • Een thuiswerkregeling waarmee je thuis een plek kunt inrichten en hybride kunt werken  
  • Mogelijkheid om met fiscaal voordeel een nieuwe fiets, PC of sportabonnement aan te schaffen  
  • En natuurlijk een werkplek waar je werk en geloof kunt combineren. Denk aan dagopeningen met je team en centrale bezinningsmomenten 

Sluitingsdatum: 19-11-2024

Over De Hoop ggz

Bij De Hoop werken 750 mensen dagelijks aan de missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Hoop bieden dat is wat we graag doen. De organisatie werd in 1975 door een kleine groep pioniers gestart. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige en deskundige ggz organisatie met diverse locaties in Nederland. Pionieren zit nog steeds in ons karakter. Dat merk je. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt als medewerker aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De Hoop heeft 4 klinieken in Dordrecht. Daarnaast zijn er poliklinieken in Vlissingen, Dordrecht, Rotterdam, Houten, Veenendaal en Amersfoort. Ook bieden we diverse vormen van woonzorg en zijn er twee inloophuizen.

Vragen over deze functie?

Neem gerust contact op met: Ariën van der Lugt

078 - 6 111 111

Sollicitatieprocedure:

Stap 1: Je bent enthousiast. Stuur ons je motivatie en cv.
Stap 2: We bevestigen de ontvangst van jouw sollicitatie.
Stap 3: Je hoort na de sluitingsdatum of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 4: Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een vervolggesprek.
Stap 5: Je tekent je contract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Nu geen passende functie voor jou? Meld je aan voor ons vacature-alert.