HBO
24 tot 32 uur per week
FWG functiegroep 40-45

Help vanuit je christelijke geloofsovertuiging samen met ons kinderen, jongeren en volwassenen die psychische of verslavingsproblemen hebben om tot herstel te komen! Mensen worden bij De Hoop gezíén. We bieden hoop en werken samen in een liefdevolle omgeving aan persoonlijk herstel en herstel in de relatie met de ander, de omgeving en God. Goede, professionele zorg mét een hoopvol toekomstperspectief, dat is waar wij iedere dag voor gaan. Crosspoint is de klinische detoxafdeling van De Hoop. Crosspoint is gevestigd in Dordrecht en heeft 18 klinische bedden tot zijn beschikking. We hechten waarde aan een goede samenwerking met ketenpartners, intern en extern, om continuïteit en goede zorg te kunnen bieden. Cliënten op de afdeling zijn (geweest) zeggen het volgende over Crosspoint:

“Ik heb de nodige hulpverlening gehad, maar hier ben ik in een warm bad gevallen”

“Hier wordt ik echt gehoord”

“Hier mag ik in de eerste plaats gewoon zijn”

Nog steeds geïnteresseerd? Lees verder!

 

 

De functie

  • Je geeft uitvoering aan behandelplannen, zowel op verpleegkundig als op sociaal agogisch gebied;
  • Je verricht observaties, zorgt voor heldere verslaglegging en voert het medicatiebeleid uit;
  • Samen met andere disciplines ben je verantwoordelijk voor de individuele behandeling, de groepstrainingen en –activiteiten;
  • Je zoekt mee naar de laatste ontwikkelingen op jouw vakgebied en participeert in de ontwikkeling van ons beleid;
  • Je werkt binnen een multidisciplinair team, dat naast verpleegkundig en agogisch opgeleid personeel bestaat uit een behandelstaf bestaande uit basisartsen, verslavingsartsen en een verbonden psychiater;
  • De organisatorische aansturing ontvang je van de afdelingsmanager;
  • Voor deze functie geldt salarisschaal 45 (HBO) of 40 (MBO) van de CAO GGZ.

 

Het profiel 

  • Je bent een BIG-geregistreerd verpleegkundige en hebt bij voorkeur kennis van en ervaring in de GGZ;
  • Je hebt affiniteit met groepswerk en kunt zowel in teamverband als zelfstandig werken;
  • Je bent een sociaal vaardige, initiatiefrijke en innovatieve professional die goed kan omgaan met stressvolle situaties;
  • Je bent, gedreven door Gods liefde en genade, bewogen met (verslaafde) mensen die zich veelal in de marge van de samenleving begeven;
  • Je bent een stabiele persoonlijkheid, je weet wie je bent in Christus.

 

Interesse?

Bel voor meer informatie naar Bram Schep, manager Crosspoint (06-38 16 38 54).

Dit ga je doen

+
Ben jij de verpleegkundige die ons team komt versterken? Iemand die oog heeft voor het medisch beleid en daarbij gevraagd en ongevraagd advies geeft over het te voeren behandelbeleid? Weet jij je collega’s scherp te houden door met een klinische blik te rederneren en het behandelbeleid op maat hoog op de agenda heeft staan? Dan komen we graag met jou in contact!

Dit ben jij

+

Dit is het team

+
De Hoop ggz is een christelijke ggz-instelling met een breed zorgaanbod. De Hoop helpt jaarlijks vele honderden kinderen, tieners en volwassenen. Werken bij De Hoop betekent je geloof integreren met je werk. Er werken bij De Hoop christenen afkomstig uit verschillende kerken. Elke medewerker leeft vanuit een persoonlijke relatie met de Here Jezus als Verlosser en beleeft zijn werk als dienst in het koninkrijk van God.

Dit bieden wij

+

Over De Hoop ggz

Bij De Hoop werken 750 mensen dagelijks aan de missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Hoop bieden dat is wat we graag doen. De organisatie werd in 1975 door een kleine groep pioniers gestart. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige en deskundige ggz organisatie met diverse locaties in Nederland. Pionieren zit nog steeds in ons karakter. Dat merk je. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt als medewerker aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De Hoop heeft 4 klinieken in Dordrecht. Daarnaast zijn er poliklinieken in Vlissingen, Dordrecht, Rotterdam, Houten, Veenendaal en Amersfoort. Ook bieden we diverse vormen van woonzorg en zijn er twee inloophuizen.

Vragen over deze functie?

Neem gerust contact op met: Bram Schep

Sollicitatieprocedure:

Stap 1: Je bent enthousiast. Stuur ons je motivatie en cv
Stap 2: We bevestigen de ontvangst van jouw sollicitatie.
Stap 3: Je wordt uitgenodigd voor een gesprek of ontvangt een afwijzing.
Stap 4: Je wordt uitgenodigd voor een vervolg of ontvangt een afwijzing.
Stap 5: Je tekent je contract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Niet de baan gevonden die je zocht?

Stel een vacature alert in of neem contact op met onze recruiter voor een open sollicitatie.