Verpleegkundige GGz in opleiding tot Specialist (VioS)

Wat ga je doen?
De opleiding tot verpleegkundig specialist (Master Advanced Nursing Practice, kortweg MANP) duurt twee jaar, waarbij je gemiddeld 28 uur per week op een werkervaringsplaats werkt en 8 uur per week theorielessen volgt bij de HAN in Nijmegen. De werkervaringsplek(ken) wordt/worden gecreëerd binnen De Hoop GGZ op geleide van je leertraject/uitstroomprofiel en je persoonlijke voorkeur.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
De Hoop heeft een erkenning voor de opleiding tot Geestelijke Gezondheidszorg Verpleegkundig Specialist (MANP). Na je opleiding kom/blijf je in dienst bij De Hoop.

De opleiding heeft sinds juni 2009 de Master of Science (MSc) erkenning. Het beroep Verpleegkundig Specialist (MANP) is erkend op basis van de beroepskwalificaties, volgens artikel 14 van de wet BIG. Het verpleegkundig specialisme kenmerkt zich door een aantal belangrijke pijlers namelijk: (verpleegkundig regie-) behandelaarschap, innovatie, onderzoek, coaching en deskundigheidsbevordering. Jaarlijks vraagt De Hoop een opleidingsplaats aan. In afwachting van de definitieve toewijzing wordt de sollicitatieprocedure gestart. De MANP opleiding start ieder jaar in september.

Wat breng je mee?

• Een diploma HBO-verpleegkunde of een beroepsrelevante hbo-wo-opleiding;
• Andere achtergrond? Heb je een diploma van de Inservice opleiding A, B of Z, dan kun je een assessment doen voor toelating. Dit kan ook als je MBO Verpleegkunde niveau 4 hebt met daarnaast een bachelor in de gezondheidszorg. 
• Een geldige registratie in het verpleegkundig beroepsregister, artikel 3, wet BIG;
• Minimaal 2 jaar werkervaring als verpleegkundige in de GGZ;
• Aantoonbaar bovengemiddeld functioneren, blijkend uit een door jou samengesteld portfolio;
•  (Passieve) beheersing van de Engelse taal;

Daarnaast beschik je over een flinke dosis doorzettingsvermogen, ondernemingsgeest, communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling) en affiniteit met het verrichten van onderzoek. Je hebt een visie op zorg en kwaliteit en ambitie voor het verlenen van goede zorg aan de cliënt. Je denkt in kansen in plaats van beperkingen en beschikt over leiderschapskwaliteiten. Dit alles breng je voor deze sollicitatie tot uiting in het portfolio.

Je kunt informatie over de opleiding vinden op de website van de HAN en/of contact opnemen met Carla Aantjes, praktijkopleider bij De Hoop GGZ, via tel. 078-6111211 of e-mail c.aantjes@dehoop.org

Wat bieden wij jou?
Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring (maximaal FWG 50) voor de opleidingsperiode. De aanstelling is in principe voor 36 uur maar een 32-urige variant is bespreekbaar. Na afronding van je opleiding kom/blijf je in dienst bij De Hoop.

Wanneer je aan het profiel voldoet krijg je de mogelijkheid om al werkend te leren. Je hebt in overleg met de praktijkopleider zelf de regie over je leerproces en verdient een volwaardig salaris. Een gouden kans en een prachtig inhoudelijk carrièreperspectief in het vak verplegen! Om dit te faciliteren biedt De Hoop ruime vergoeding en begeleiding.

Nieuwsgierig geworden?
Benodigde stukken naast je sollicitatiebrief en cv zijn: portfolio, recent bewijs van inschrijving BIG, kopie van relevante diploma's en kopie paspoort.

Het totale pakket kun je tot uiterlijk 5 februari 2023 mailen naar c.aantjes@dehoop.org en Ingrid van Dam (i.vandam@dehoop.org). De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 8 t/m 10 op de polikliniek (Spuiweg 75) te Dordrecht.

Bij gelijke gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten onze voorkeur.