De ambulante volwassenzorg in Dordrecht krijgt vorm in drie behandelteams. Er wordt behandeling geboden aan cliënten met verslavingsproblematiek, psychiatrische problematiek of dubbeldiagnose problematiek. Daarnaast hebben deze cliënten vaak bijkomende sociaal-maatschappelijke problematiek.
De teams
Team 1 richt zicht op basis GGZ en kortdurende specialistische GGZ (groeps)behandeling van onder andere angst- en stemmingsstoornissen en milde persoonlijkheidsproblematiek.
Team 2 richt zich voornamelijk op cliënten met verslavingsproblematiek en comorbide persoonlijkheidsproblematiek, ernstiger persoonlijkheidsstoornissen, ADHD en trauma.
Team 3 is gericht op cliënten met ernstige psychiatrische problematiek, al dan niet met comorbide verslavingsproblemen. Outreachend werken vormt onderdeel van de werkwijze, dit krijgt met name vorm door het afleggen van huisbezoeken.
De functie
De verpleegkundig specialist beweegt zich binnen de drie behandelteams, maar met name binnen team 2 en 3. Binnen de basis GGZ (chronisch) treedt de verpleegkundig specialist op als regiebehandelaar voor de EPA doelgroep met als doel het psychisch en sociaal maatschappelijk functioneren en het welbevinden van cliënt te bevorderen De verpleegkundig specialist richt zich binnen de SGGZ op het indiceren en behandelen van cliënten met psychosociale, psychiatrische en/of en verslavingsproblematiek in situaties van hoog complexe zorg en crisisgevoeligheid. Daarnaast wordt van de verpleegkundig specialist een voortrekkersrol gevraagd in het verder ontwikkelen van specifieke behandelprogramma’s. Naast speerpunten op het gebied van LVB-problematiek, trauma en justitie willen we de mogelijkheden voor een behandelprogramma voor cliënten met eetstoornis problematiek verder vorm geven en uitbreiden.
Tot het takenpakket van de verpleegkundig specialist behoren onder andere;
- Zelfstandig uitvoeren van intake, diagnostiek en behandeling
- Verlenen van medische en verpleegkundige zorg, indien nodig inclusief voorbehouden handelingen
- Voorschrijven van (herhaal)medicatie conform geldende richtlijnen
- Crisisinterventie
- Controleren en corrigeren van de kwaliteit van de uitvoering van de behandeling
- Bijdragen aan de deskundigheidsbevordering van de behandelteams
- Bijdragen aan de kwalitatieve ontwikkeling van het behandel- en zorgbeleid van de polikliniek,
bijvoorbeeld door actieve participatie in de ontwikkeling van behandelprogramma’s, richtlijnen en/of zorgpaden.
Het profiel
Als verpleegkundig specialist werk je met een grote mate van zelfstandigheid, in goede samenwerking met artsen, psychiaters en andere collega’s binnen de organisatie en daarbuiten. Eigenschappen als volharding, geduld, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht werken zijn van groot belang. Wij zoeken een collega met
- een christelijke identiteit
- een persoonlijke verbondenheid met de missie en visie van De Hoop ggz
- een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist-GGZ en als zodanig BIG-geregistreerd
- ervaring met behandeling psychiatrische problematiek
- bij voorkeur ervaring met behandeling van verslavingsproblematiek
- uitstekende communicatieve vaardigheden, humor en stressbestendigheid
Interesse?
Meer informatie over deze functie is verkrijgbaar bij Tabitha Jumelet (manager polikliniek). Je kunt een telefonische afspraak met haar maken via Ingrid van Dam (i.vandam@dehoop.org), management assistente.
Dit ga je doen
Dit ben jij
.
Dit is het team
Mensen worden bij De Hoop gezíén. We bieden hoop en werken samen in een liefdevolle omgeving aan persoonlijk herstel en herstel in de relatie met de ander, de omgeving en God. Goede, professionele zorg mét een hoopvol toekomstperspectief, dat is waar wij iedere dag voor gaan.
De Polikliniek Dordrecht is een bruisende polikliniek vanwaar een geïntegreerde behandeling op het gebied van psychiatrische en verslavingsproblematiek wordt geboden. De polikliniek is volop in ontwikkeling. We hebben de ambitie om in de regio een breed zorgaanbod te bieden waar mensen betrokken hulpverlening ervaren.
Dit bieden wij
.
Over De Hoop ggz
Bij De Hoop werken 750 mensen dagelijks aan de missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Hoop bieden dat is wat we graag doen. De organisatie werd in 1975 door een kleine groep pioniers gestart. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige en deskundige ggz organisatie met diverse locaties in Nederland. Pionieren zit nog steeds in ons karakter. Dat merk je. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt als medewerker aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De Hoop heeft 4 klinieken in Dordrecht. Daarnaast zijn er poliklinieken in Vlissingen, Dordrecht, Rotterdam, Houten, Veenendaal en Amersfoort. Ook bieden we diverse vormen van woonzorg en zijn er twee inloophuizen.
Sollicitatieprocedure:
Niet de baan gevonden die je zocht?
Stel een vacature alert in of neem contact op met onze recruiter voor een open sollicitatie.