Dordrecht
HBO
32 tot 36 uur per week
Conform cao-ggz

 

  • Afwisselend werk in een betrokken en hecht team
  • Vanuit jouw vak bijdragen aan de missie van De Hoop ggz
  • Volop ruimte voor eigen initiatief

 

De financiële administratie kent voor jou geen geheimen. Jij bent op je best als de boeken tiptop in orde zijn en de rapportages gemaakt. In deze functie bij De Hoop kun je jouw kennis en kunde delen met collega's en cliënten die als onderdeel van de behandeling op de afdeling werkervaring opdoen. Dit maakt je werk echt veelzijdig en afwisselend.

Dit ga je doen

+
Als onderdeel van het team ben je verantwoordelijk voor tijdige en nauwkeurige administratieve verwerking en financiële rapportages. Taken omvatten o.a. grootboekcontrole, opstellen van rapportages en liquiditeitsprognoses, omzetbelastingaangiften, debiteurenbeheer, begrotingsondersteuning, jaarrekeningopstelling en verantwoording naar stakeholders. Daarnaast biedt je collega's begeleiding en ondersteuning bij de voorkomende werkzaamheden.

Dit ben jij

+
  • Je bent christen
  • Je hebt de opleiding SPD Bedrijfsadministratie of een daarmee vergelijkbare opleiding voltooid
  • Je hebt ervaring in het zelfstandig voeren van een volledige administratie tot en met het opstellen van de jaarrekening
  • Je hebt uitgebreide kennis van MS Excel
  • Je bent accuraat, cijfermatig goed onderlegd en administratief vaardig
  • Je bent in staat om in teamverband en zelfstandig te werken
  • Je beschikt over goede sociale en communicatieve eigenschappen
  • Je bent bereid om door middel van cursussen en/of trainingen je vakkennis op peil te brengen en/of te houden
  • Ervaring met zorgadministratie is een pré

Dit is het team

+
Ons team vormt een onderdeel van de serviceorganisatie van De Hoop en bestaat uit tien medewerkers. We zijn onder meer verantwoordelijk voor de salarisadministratie, het bewaken van de administratieve organisatie en het debiteurenbeheer van De Hoop en diverse gelieerde stichtingen. Met onze servicegerichte inzet leveren we indirect een bijdrage aan het werk van De Hoop om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Op onze afdeling kunnen cliënten als onderdeel van hun behandeling werkervaring opdoen. Dat maakt de afdeling veelzijdig en afwisselend.

Dit bieden wij

+

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO ggz, zoals 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Maar we bieden nog meer. Je kunt rekenen op:

  • 166 vakantie-uren + 35 levensfasebudget-uren naar rato
  • Pensioenregeling bij PFZW
  • Een persoonlijk onboarding plan om je tijd bij De Hoop goed te beginnen
  • Interne en externe mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
  • Intern zijn er regelmatig deskundigheidsbevorderingen door collega’s waar je aan kunt deelnemen
  • Een thuiswerkregeling met o.a. een eigen bureau en stoel die na verloop van tijd jouw eigendom worden
  • Met onze fiscale uitruilregeling kun je voordelig een nieuwe fiets, PC en fitnessabonnement aanschaffen
  • Je krijgt toegang tot de leeromgeving van GGZ Ecademy met meer dan 100 relevante e-learnings
  • En natuurlijk een werkplek waar je werk en geloof kunt combineren. Denk aan dagopeningen met je team en centrale bezinningsmomenten

 

Sluitingsdatum: 27-09-2023

Over De Hoop ggz

Bij De Hoop werken 750 mensen dagelijks aan de missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Hoop bieden dat is wat we graag doen. De organisatie werd in 1975 door een kleine groep pioniers gestart. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige en deskundige ggz organisatie met diverse locaties in Nederland. Pionieren zit nog steeds in ons karakter. Dat merk je. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt als medewerker aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De Hoop heeft 4 klinieken in Dordrecht. Daarnaast zijn er poliklinieken in Vlissingen, Dordrecht, Rotterdam, Houten, Veenendaal en Amersfoort. Ook bieden we diverse vormen van woonzorg en zijn er twee inloophuizen.

Vragen over deze functie?

Neem gerust contact op met: Jan Jaap de Jonge

0634246953 j.dejonge@dehoop.org

Sollicitatieprocedure:

Stap 1: Je bent enthousiast. Stuur ons je motivatie en cv.
Stap 2: We bevestigen de ontvangst van jouw sollicitatie.
Stap 3: Je hoort na de sluitingsdatum of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 4: Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een vervolggesprek.
Stap 5: Je tekent je contract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Nu geen passende functie voor jou? Meld je aan voor ons vacature-alert.