- Afwisselend werk in een betrokken en hecht team
- Vanuit jouw vak bijdragen aan de missie van De Hoop ggz
- Volop ruimte voor eigen initiatief
De puntjes op de i krijgen is aan jou wel toevertrouwd. Je vindt het belangrijk om de interne controle goed op orde te hebben. In deze functie ben je samen met twee collega’s verantwoordelijk voor de controle van de zorgregistratie en de bewaking van de administratieve organisatie door middel van het uitvoeren van interne controles. Daarnaast adviseer je aan het bestuur en management over de optimalisering hiervan.
Omdat één van de collega’s minder wil gaan werken, zoeken wij een ervaren collega voor de functie van Medewerker interne controle voor 16-24 uur per week.
Dit ga je doen
Dit ben jij
- Je bent overtuigd en actief belijdend christen, die het christelijke geloof vertaalt naar de kwaliteit van werken voor zichzelf, en naar de afdelingen waaraan de werkzaamheden worden teruggekoppeld
- Je hebt een afgeronde relevante HBO- of universitaire opleiding
- Je beschikt over enige jaren relevante werkervaring
- Je bent accuraat, cijfermatig goed onderlegd en administratief vaardig
- Je hebt goede sociale en communicatieve eigenschappen
- Je bezit kennis van wet- en regelgeving op het gebied van de financieringsstromen in de zorg
- Als je ervaring hebt met het EPD User is dat een pré
Dit is het team
De afdeling is verantwoordelijk voor het controleren van de zorgregistratie en het bewaken van de administratieve organisatie, het rapporteren over de productiecijfers en het factureren van de zorgproductie. Dit doet zij binnen de financieringsstromen ZVW, Jeugdwet, WMO, WLZ en FZ.
Met onze servicegerichte inzet leveren we indirect een bijdrage aan het werk van De Hoop om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven.
Dit bieden wij
Een salaris conform de CAO ggz FWG schaal 50 met 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
Daarnaast kun je rekenen op:
- 166 vakantie-uren + 35 levensfasebudget-uren naar rato
- Pensioenregeling bij PFZW
- Een persoonlijk onboardingplan om je tijd bij De Hoop goed te beginnen
- Interne en externe mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
- Een thuiswerkregeling met o.a. een eigen bureau en stoel die na verloop van tijd jouw eigendom worden
- Met onze fiscale uitruilregeling kan je voordelig een nieuwe fiets, PC en fitnessabonnement aanschaffen
- En natuurlijk een werkplek waar je werk en geloof kunt combineren. Denk aan dagopeningen met je team en centrale bezinningsmomenten
Sluitingsdatum: 29-09-2023
Over De Hoop ggz
Bij De Hoop werken 750 mensen dagelijks aan de missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Hoop bieden dat is wat we graag doen. De organisatie werd in 1975 door een kleine groep pioniers gestart. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige en deskundige ggz organisatie met diverse locaties in Nederland. Pionieren zit nog steeds in ons karakter. Dat merk je. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt als medewerker aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De Hoop heeft 4 klinieken in Dordrecht. Daarnaast zijn er poliklinieken in Vlissingen, Dordrecht, Rotterdam, Houten, Veenendaal en Amersfoort. Ook bieden we diverse vormen van woonzorg en zijn er twee inloophuizen.
Sollicitatieprocedure:
