- Uitdagend en afwisselend werk met de leukste doelgroep
- Echt het verschil maken voor jongeren vanuit je vak en je geloof
- Ruimte voor eigen initiatief
- Samen werken in een hecht team
- Groeien als professional en als mens
Dit ga je doen
Dit ben jij
Jij bent een ervaren regiebehandelaar KJP. Een echte teamspeler. Je geeft vertrouwen, durft risico's te nemen, en staat voor je zaak. Wij werken systemisch, zowel in het gezin als op de afdeling. Jij bent onderdeel van het team. Samen kijken we niet naar een diagnose, maar naar de ervaren klachten en stellen we met het gezin een behandelplan op.
- Je beschikt over een afgeronde opleiding en BIG-registratie als Gz-psycholoog, orthopedagoog generalist of kinder- en jeugdpsycholoog NIP
- Je bent christen
- Je hebt ruime ervaring binnen de kinder- en jeugdpsychiatrie
- Je bent in staat om vraag- en resultaatgericht te werken
- Je hebt hart voor de doelgroep
Dit is het team
KJP bestaat uit dynamische teams met enthousiaste groepswerkers, een psychiater, een arts, een systeemtherapeut en twee behandelaren die lef tonen. De ondersteuning aan deze teams wordt gedaan door 5 secretaresses en 2 accountmanagers. Samen verzorgen zij alle aanmeldingen en backoffice voor alle KJP-afdelingen. Zij zijn het eerste aanspreekpunt als een jongeren of ouder belt.
In de Kinder- en jeugdkliniek wordt specialistische ggz-behandeling geboden aan jongeren in de leeftijd van 14-20 jaar. De kliniek bestaat uit twee afdelingen: één voor jongeren met internaliserende problematiek (Optimist 1) en één voor jongeren waarbij sprake is van externaliserende problematiek en/of een dubbele diagnose: zowel psychiatrische- als verslavingsproblematiek.
We bieden in de kliniek groepsbehandeling, systemische behandeling en individuele behandeling. Het doel van opname in de kliniek is dat jongeren zodanig herstellen dat zij weer thuis of in een pleeggezin kunnen wonen en hun behandeling ambulant vervolgen.
Dit bieden wij
- Een persoonlijk onboardingtraject om je tijd bij De Hoop goed te beginnen
- Een salaris conform FWG schaal 65 van de cao ggz
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
- 166 vakantie-uren + 35 levensfasebudget-uren naar rato
- Een pensioenregeling bij PFZW
- Interne en externe mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
- Een werkplek waar je werk en geloof kunt combineren
- Een goede thuiswerkregeling
- Mogelijkheid om met fiscaal voordeel een nieuwe fiets, PC of sportabonnement aan te schaffen.
Een unieke kans om bij te dragen aan het werk van De Hoop en een verschil te maken in het leven van onze cliënten.
Sluitingsdatum: 14-09-2024
Over De Hoop ggz
Bij De Hoop werken 750 mensen dagelijks aan de missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Hoop bieden dat is wat we graag doen. De organisatie werd in 1975 door een kleine groep pioniers gestart. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige en deskundige ggz organisatie met diverse locaties in Nederland. Pionieren zit nog steeds in ons karakter. Dat merk je. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt als medewerker aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De Hoop heeft 4 klinieken in Dordrecht. Daarnaast zijn er poliklinieken in Vlissingen, Dordrecht, Rotterdam, Houten, Veenendaal en Amersfoort. Ook bieden we diverse vormen van woonzorg en zijn er twee inloophuizen.
Sollicitatieprocedure:
