- Uitdagend en afwisselend werk met de leukste doelgroep
- Echt het verschil maken voor jongeren vanuit je vak en je geloof
- Mogelijkheid om je geloof te combineren met professionele zorg
- Betrokken christelijke collega's
Als groepsbegeleider draag je zorg voor de dagelijkse gang van zaken op de groep. Je leidt groepsgesprekken, organiseert activiteiten met de jongeren en voert individuele gesprekken waar nodig. Daarbij houdt je de behandeldoelen van de jongeren voor ogen en ben je verantwoordelijk voor een veilige sfeer in de groep. Je durft interventies uit te voeren waarbij je nauw overleg hebt met andere disciplines.
Dit ga je doen
Dit ben jij
Jij bent een gedreven professional en vindt het leuk om te werken vanuit je geloof en je hart. Daarnaast heb je:
Een afgeronde opleiding HBO-SPH/SW/MWD of MBO/HBO-V
Een BIG registratie of SKJ registratie
Affiniteit met jongeren
Kennis van psychiatrische- en verslavingsproblematieken
Mogelijkheid om onregelmatige diensten te werken inclusief slaapdiensten
Je bent goed in staat in het opbouwen en onderhouden van relaties en netwerken
Je bent creatief in het contact met jongeren
Dit is het team
KJP bestaat uit dynamische teams met enthousiaste groepswerkers, een psychiater, een arts, een systeemtherapeut en twee behandelaren die lef tonen. De ondersteuning aan deze teams wordt gedaan door 5 secretaresses en 2 accountmanagers. Samen verzorgen zij alle aanmeldingen en backoffice voor alle KJP-afdelingen. Zij zijn het eerste aanspreekpunt als een jongeren of ouder belt.
In de Kinder- en jeugdkliniek wordt specialistische ggz-behandeling geboden aan jongeren in de leeftijd van 14-20 jaar. De kliniek bestaat uit twee afdelingen: één voor jongeren met internaliserende problematiek (Optimist 1) en één voor jongeren waarbij sprake is van externaliserende problematiek en/of een dubbele diagnose: zowel psychiatrische- als verslavingsproblematiek.
We bieden in de kliniek groepsbehandeling, systemische behandeling en individuele behandeling. Het doel van opname in de kliniek is dat jongeren zodanig herstellen dat zij weer thuis of in een pleeggezin kunnen wonen en hun behandeling ambulant vervolgen.
Dit bieden wij
Een functie op basis van een 0-uren contract met salaris conform de CAO-ggz FWG schaal 45.
Daarnaast kun je rekenen op:
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
166 vakantie-uren + 35 levensfasebudget-uren naar rato van het aantal uren dat je werkt.
Een persoonlijk onboardingplan om je tijd bij De Hoop goed te beginnen.
Interne en externe mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Intern zijn er regelmatig deskundigheidsbevorderingen door collega’s waar je aan kunt deelnemen.
Je krijgt toegang tot de leeromgeving van GGZ Ecademy met meer dan 100 relevante e-learnings.
En natuurlijk een werkplek waar je werk en geloof kunt combineren. Denk aan dagopeningen met je team en centrale bezinningsmomenten.
Sluitingsdatum: 28-09-2024
Over De Hoop ggz
Bij De Hoop werken 750 mensen dagelijks aan de missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Hoop bieden dat is wat we graag doen. De organisatie werd in 1975 door een kleine groep pioniers gestart. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige en deskundige ggz organisatie met diverse locaties in Nederland. Pionieren zit nog steeds in ons karakter. Dat merk je. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt als medewerker aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De Hoop heeft 4 klinieken in Dordrecht. Daarnaast zijn er poliklinieken in Vlissingen, Dordrecht, Rotterdam, Houten, Veenendaal en Amersfoort. Ook bieden we diverse vormen van woonzorg en zijn er twee inloophuizen.
Sollicitatieprocedure:
