Dordrecht
MBO/HBO
20-36 uur per week
FWG functiegroep 40-45
  • Uitdagend en afwisselend werk met volop ruimte voor eigen initiatief
  • Groeien als professional en als mens
  • Samenwerken in een hecht team
  • Veel regie over je dag

Wil jij wel leren om grenzen kenbaar te maken en wat psychiatrie en verslaving is? Durf je ongevraagd je mening te geven en je steentje bij te dragen om de kwaliteit te bevorderen? Dan komen we graag in contact met jou!

Dit ga je doen

+
- Je geeft uitvoering aan behandelplannen op sociaal agogisch gebied - Je verricht observaties, draagt bij aan een heldere verslaglegging en terugkoppeling - Samen met andere disciplines ben je verantwoordelijk voor de individuele behandeling en groepsactiviteiten - Je zoekt mee naar de laatste ontwikkelingen op jouw vakgebied en participeert in de ontwikkeling van ons beleid - Je werkt binnen een multidisciplinair team

Dit ben jij

+
  • Je hebt een sociaal agogische opleiding op mbo of hbo-niveau gevolgd
  • Je bent bewogen met mensen met ernstige psychiatrische en verslavingsproblemen
  • Je bent een stabiele, zelfbewuste persoonlijkheid
  • Je bent christen
  • Je bent een sociaal vaardige, gestructureerde en innovatieve professional die goed kan omgaan met stressvolle en/of onverwachte situaties
  • Je kunt zowel individueel als groepsgerichte interventies uitvoeren en evalueren
  • Je kunt goed samenwerken

Dit is het team

+
Binnen de kliniek Psychiatrie en dubbele diagnose behandelen we mensen met een ernstige psychiatrische aandoening, al dan niet in combinatie met middelenverslaving (drugs/alcohol). De afdeling telt maximaal 24 patiënten, die verdeeld zijn over 2 leefgroepen. De doelgroep bestaat uit mensen met de ‘grote’ psychiatrische beelden zoals schizofrenie, vitale depressie, autisme, bipolaire stoornissen, vaak met bijkomende verslaving.
Het afdelingsklimaat is, passend bij deze doelgroep, ondersteunend en individu-gericht.
Belangrijk doel van de behandeling is het terugdringen van de psychiatrische klachten en symptomen. Daarnaast is de behandeling gericht op het behoud of herstel van het rolfunctioneren. Er is een activerend / structurerend dagprogramma binnen een veilig en ontspannen leefklimaat. De verslavingsbehandeling (inclusief detox) en de behandeling van de overige psychiatrische klachten worden gelijktijdig uitgevoerd.

Dit bieden wij

+

Een salaris conform FWG schaal 40 (mbo) of 45 (hbo) van de cao ggz, met 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • 166 vakantie-uren + 35 levensfasebudget-uren naar rato
  • Een pensioenregeling bij PFZW
  • Een persoonlijk onboarding plan om je tijd bij De Hoop goed te beginnen
  • Interne en externe mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
  • Een fiscale uitruilregeling om voordelig een nieuwe fiets, pc en fitnessabonnement aan te schaffen
  • Toegang tot de leeromgeving van GGZ Ecademy met meer dan 100 relevante e-learnings
  • En natuurlijk een werkplek waar je werk en geloof kunt combineren. Denk aan dagopeningen met je team en centrale bezinningsmomenten

Sluitingsdatum: 24-06-2024

Over De Hoop ggz

Bij De Hoop werken 750 mensen dagelijks aan de missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Hoop bieden dat is wat we graag doen. De organisatie werd in 1975 door een kleine groep pioniers gestart. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige en deskundige ggz organisatie met diverse locaties in Nederland. Pionieren zit nog steeds in ons karakter. Dat merk je. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt als medewerker aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De Hoop heeft 4 klinieken in Dordrecht. Daarnaast zijn er poliklinieken in Vlissingen, Dordrecht, Rotterdam, Houten, Veenendaal en Amersfoort. Ook bieden we diverse vormen van woonzorg en zijn er twee inloophuizen.

Vragen over deze functie?

Neem gerust contact op met: Richard Bubberman

0642333039 r.bubberman@dehoop.org

Sollicitatieprocedure:

Stap 1: Je bent enthousiast. Stuur ons je motivatie en cv.
Stap 2: We bevestigen de ontvangst van jouw sollicitatie.
Stap 3: Je hoort na de sluitingsdatum of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 4: Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een vervolggesprek.
Stap 5: Je tekent je contract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Nu geen passende functie voor jou? Meld je aan voor ons vacature-alert.