Flexwerker Beschermd Wonen

MBO

op oproepbasis

FWG functiegroep 40-45

• Uitdagend en afwisselend werk met volop ruimte voor eigen initiatief
• Groeien als professional en als mens
• Samen werken in een hecht team
• Zelf de regie over je dag

Als flexwerker ben je bij Beschermd Wonen onderdeel van een team met enthousiaste woonbegeleiders. Je ondersteunt bewoners bij het deelnemen aan het dagelijks leven en ziet toe op een gezond leefklimaat op de afdeling. Bewoners hebben alle een andere ondersteuningsbehoefte en dit maakt het werk uitdagend en leuk. Geen dag is hetzelfde. Bewoners blijven vaak voor langere periode bij BW wonen. Hierdoor kun je makkelijker een band met hen opbouwen.

Dit ga je doen

Beschermd Wonen is een mooie werkplek op het terrein van "Het Dorp" van De Hoop. Je komt in een team te werken, die zorg verleend aan zo'n 25 bewoners. Je komt in een hecht team te werken met hart voor de bewoners. We vinden het belangrijk om elkaars talenten te zien en in te zetten en maken ruimte voor reflectie door intervisies en vergaderingen.

Dit ben jij

Een relevantie opleiding op MBO-HBO niveau

Affiniteit met de EPA-doelgroep

Kennis van herstelgericht werken n presentiebenadering

Een sterke persoonlijkheid en kan goed en kan goed samenwerken

Een christelijke levensovertuiging en kan de missie van de Hoop ggz onderschrijven

Bereid om onregelmatige diensten te werken

Dit is het team

Ons team begeleid bewoners in stappen naar een zelfstandig leven en deelname aan de maatschappij. We vinden het belangrijk om tijdens dit proces te werken vanuit een herstelgerichte benadering. Dat doen we met de bijbehorende methodiek en gesprekstechnieken. Dagelijks zetten we ons in om een vertrouwensband op te bouwen met de bewoners en zorgen we voor een gezond leefklimaat op de afdeling.

Dit bieden wij

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO ggz, zoals 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Maar we bieden nog meer:

166 vakantie-uren + 35 levensfasebudget-uren naar rato.
Pensioenregeling bij PFZW.
Een persoonlijk onboardingplan om je tijd bij De Hoop goed te beginnen.
Interne en externe mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. We bieden opleidingsplaatsen tot verslavingsarts, SPV, verpleegkundig specialist, GZ-psycholoog of klinisch psycholoog. Intern zijn er regelmatig deskundigheidsbevorderingen door collega’s waar je aan kan deelnemen.
Een thuiswerkregeling met o.a. een eigen bureau en stoel die na verloop van tijd jouw eigendom worden.
Met onze fiscale uitruilregeling kan je voordelig een nieuwe fiets, PC en fitnessabonnement aanschaffen.
Je krijgt toegang tot de leeromgeving van GGZ Ecademy met meer dan 100 relevante e-learnings.
En natuurlijk een werkplek waar je werk en geloof kunt combineren. Denk aan dagopeningen met je team en centrale bezinningsmomenten.

Sluitingsdatum: 5-9-2023

Direct solliciteren

Over De Hoop ggz

Bij De Hoop werken 750 mensen dagelijks aan de missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Hoop bieden dat is wat we graag doen. De organisatie werd in 1975 door een kleine groep pioniers gestart. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige en deskundige ggz organisatie met diverse locaties in Nederland. Pionieren zit nog steeds in ons karakter. Dat merk je. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt als medewerker aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De Hoop heeft 4 klinieken in Dordrecht. Daarnaast zijn er poliklinieken in Vlissingen, Dordrecht, Rotterdam, Houten, Veenendaal en Amersfoort. Ook bieden we diverse vormen van woonzorg en zijn er twee inloophuizen.