Amersfoort
WO
24 tot 32 uur per week

Voor team Amersfoort zoeken we jou: een basis-arts. Als enthousiast professional bied je cliënten (medische) behandeling. Dat doe je op basis van een behandelplan, dat je samen met een collega-behandelaar en de cliënt hebt gemaakt. Je werkt daarbij nauw samen met een regiebehandelaar. Samen met de psychiater, SPV en Verpleegkundig Specialist vorm je het medische deel van het team. Onder je werkzaamheden vallen het uitvoeren van somatische screeningen (leefstijlscreeningen), medicatieconsulten, intakes en eenvoudige psychologische behandelingen. Je werkzaamheden worden verder met jou uitgewerkt, waarbij er ook gekeken wordt naar jouw competenties.

Jouw inbreng: Je hebt affiniteit met de geestelijke gezondheidszorg en verslavingszorg. Je werkt zowel klachtgericht als persoonsgericht. Het is jouw passie om mensen vooruit te helpen, ook mensen met ernstige en complexe problemen. Je levert jouw bijdrage in de ontwikkeling van kwaliteit en verbetering van werkprocessen. In de verdeling van teamtaken pak je jouw deel enthousiast op. Je werkt doelmatig en doelgericht en hebt je zaken op orde. Je bent actief en enthousiast christen en weet verbanden te leggen tussen geloof en professie. Je gebruikt je hoofd en je hart in de omgang met cliënten. En tot slot ben je natuurlijk in het bezit van een WO-getuigschrift Geneeskunde met een BIG-registratie als arts.

Jouw nieuwe team: Het team Amersfoort is een veelkleurig team met visie. Onze cliëntpopulatie is divers. We zijn betrokken bij elkaar en stellen tegelijk hoge eisen aan kwaliteit. We hebben regelmatig een teamoverleg en multidisciplinair overleg.  Heb je interesse in de teams van Veenendaal en/of Houten? Ook daar hebben we mogelijkheden.

Herken je je hierin? Dan ben je van harte uitgenodigd om te solliciteren! Een dagje meelopen of een informeel gesprek is mogelijk.                                                                      

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO ggz en we hebben ruime mogelijkheden voor deskundigheidsbevordering. Bijvoorbeeld de opleiding tot verslavingsarts.

Voor nadere informatie kan je bellen of mailen naar Bert Westerhuis, afdelingsmanager: b.westerhuis@dehoop.org en 0624193282.

Dit ga je doen

+
Behandelaar, teamspeler en adviseur

Dit ben jij

+

Dit is het team

+
Kom jij ons team versterken, met jouw betrokkenheid, deskundigheid en lef? Help vanuit je christelijke geloofsovertuiging samen met ons kinderen, jongeren en volwassenen die psychische of verslavingsproblemen hebben om tot herstel te komen! Mensen worden bij De Hoop gezien. We bieden hoop en werken samen in een liefdevolle omgeving aan persoonlijk herstel en herstel in de relatie met de ander, de omgeving en God. Goede, professionele zorg mét een hoopvol toekomstperspectief, dat is waar wij iedere dag voor gaan. Daarbij vormen alle zelfstandige professionals samen een team en paren ze grote vrijheid aan eigen verantwoordelijkheid voor de invulling van hun eigen rol.

Dit bieden wij

+

Over De Hoop ggz

Bij De Hoop werken 750 mensen dagelijks aan de missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Hoop bieden dat is wat we graag doen. De organisatie werd in 1975 door een kleine groep pioniers gestart. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige en deskundige ggz organisatie met diverse locaties in Nederland. Pionieren zit nog steeds in ons karakter. Dat merk je. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt als medewerker aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De Hoop heeft 4 klinieken in Dordrecht. Daarnaast zijn er poliklinieken in Vlissingen, Dordrecht, Rotterdam, Houten, Veenendaal en Amersfoort. Ook bieden we diverse vormen van woonzorg en zijn er twee inloophuizen.

Vragen over deze functie?

Neem gerust contact op met:

Sollicitatieprocedure:

Stap 1: Je bent enthousiast. Stuur ons je motivatie en cv
Stap 2: We bevestigen de ontvangst van jouw sollicitatie.
Stap 3: Je wordt uitgenodigd voor een gesprek of ontvangt een afwijzing.
Stap 4: Je wordt uitgenodigd voor een vervolg of ontvangt een afwijzing.
Stap 5: Je tekent je contract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Niet de baan gevonden die je zocht?

Stel een vacature alert in of neem contact op met onze recruiter voor een open sollicitatie.